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2021年局党委工作述职报告-凯发集团娱乐

| 小姚

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是小编整理的局党委工作述职报告,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

局党委工作述职报告范文一

我于20__年5月底担任卫生局机关党委书记,到任后,在市直机关工委、局党委的领导和重视下,结合卫生中心工作和行业特点,抓了卫生局机关党建工作的全面落实,充分发挥好机关党组织在推动中心工作,服务机关干部群众、凝聚人心、促进和谐的作用,使机关党的建设得到进一步加强。20__年,在我的主抓下市卫生局机关党委按照年度工作计划,以学习实践科学发展观为统领,认真贯彻落实市委八届六次全会精神,围绕中央、省、市机关党建工作会议提出的机关党建工作要求,积极做好统一思想认识,充分发挥机关党组织和广大党员的积极作用,围绕中心工作做好服务大局工作,现将一年来我的主要工作情况汇报如下:

一、坚持理论学习,不断加强党性锻炼

我做为一名长期从事党务工作干部,在学习上不松懈,坚持加强理论学习,不断提高自身思想政治素质。一是做到凡是机关工委组织的集中学习、业务培训都能积极参加,态度端正,学习认真。二是积极参加联系组的学习活动,积极加强和联系组成员单位书记进行沟通和交流,相互借鉴和学习好的工作经验,达到促进本单位党建工作的目的。三是注重平时自学,不断更新自己的知识结构,把自己的思想统一到市委建设生态文明城市的发展战略上来,不断提高贯彻执行各项方针政策的自觉性。四是带头积极参加到学习实践科学发展观活动中,除具体抓好整个卫生系统学习实践活动外,主动参加到局机关党支部的学习活动中,带头写读书笔记和心得体会,带头参加支部组织的各项活动。

二、增强责任意识,认真履行职责

按照分工,我是机关党建工作具体负责人,一年来主要抓了以下工作:

(一)明确全年机关党建工作任务。为全面贯彻落实市委八届四次全会、六次全会精神,按照市直机关工委和市卫生局党委的要求,在我的建议和主持下,局机关党委召开专门会议,研究制定了20__年局机关党委工作计划,主要有五个方面:一是认真抓好局机关党员干部学习实践科学发展观活动;二是继续深化和拓展局机关党的基层组织建设年活动明确的各项工作任务,充分发挥好局机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;三是抓好机关党员干部培训和党员经常性教育工作;四是坚持标本兼治,综合治理,注重预防的方针,进一步加强党风廉政建设和行业作风建设;五是围绕中心,服务大局,抓好群团工作。对以上五项重点工作任务,明确我抓机关党建全面工作,局机关党委各委员根据分工和职责也进行了分工,明确了任务,统一了思想,以确保各项工作任务顺利开展和完成。

(二)抓好机关党员队伍的思想建设。我作为局党委成员,除协助党委书记抓好全系统党务工作外,主抓机关党建工作。市卫生局机关党员占职工总人数的86%,抓好机关党员的思想建设,用科学的理论武装党员队伍,提高党员素质和党性修养,是搞好机关党建工作的前提。市卫生局机关党委主要抓了以下工作:一是通过组织全体党员参加学习实践科学发展观活动,统一思想认识,把机关党员干部的思想统一到市委建设生态文明城市建设的战略部署上来,帮组党员干部深刻认识科学发展观提出的历史背景,把握科学发展观的基本内涵,增强结合实际贯彻科学发展观的能力。二是组织机关党员干部和广大党员参加各级各类培训,除认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,提高思想认识外,还特别注重把学习培训与业务工作相结合,突出学习的针对性和实效性。20__年主要是加强对全体机关党员干部进行医疗卫生改革相关政策的学习和卫生相关政策、法规的培训,增强依法行政的能力和水平。三是认真落实党内关怀、激励和帮扶机制,通过为党员干部办实事办好事作为开展思想政治工作的重要方法,经常了解大家的疾苦,及时反映大家的呼声,解决党员干部切身利益的实际问题,通过送温暖、献爱心真诚地关心爱护党员干部,为他们排忧解难。今年,机关党委组织党员对生病住院的两名党员同志进行看望和慰问,及时了解情况,随时关心问候,使两名党员同志感受到党组织的关怀。机关党委还把这一机制延伸到“双千工程”中,从机关抽调的“双千工程”队员在了解到所帮扶的修文县小箐乡大兴村有两户贫困党员后,我及时将情况向党委汇报,从行政经费中争取到4000元资金帮助两户贫困党员发展养殖业,买了生猪和玉米等饲料送到两户贫困党员家中,支助两户贫困户发展养殖业,使他们感受到党组织的温暖。

(三)按照机关党组织先进性建设的具体措施,加强机关党组织建设。20__年是党的基层组织建设拓展年,也是巩固和发展党的基层组织建设成效关键的一年。机关党委主要抓了以下工作:一是按期进行基层党组织换届选举。机关由于人员变动,机关两个党支部委员也发生了变动,为不影响支部工作,加强基层党组织建设,20__年机关党委下属的在职党支部和离退休党支部进行了换届改选。二是认真贯彻执行“三会一课”制度,切实保障党员权利和扩大党内民主。20__年机关在职党支部在发展党员的支部会上,有党员对介绍人介绍发展对象工作情况提出异议,此时,我作为党组织负责人及时充分肯定指出,党组织生活会,就是要充分发扬党内民主,党员要畅所欲言,充分表达自己的意愿,保障党员的权利。经双方在支部会上进行情况说明,实际上是介绍人对相关工作情况了解不深引发误解,在说明情况后双方党员都能互相理解,心情愉快。三是抓好“五好”基层党组织建设。20__年,局党委对局属各单位3个优秀党委、1各优秀党总支、16个先进基层党支部、89名优秀__员和48名优秀党务干部进行了表彰。局机关离退休党支部被评委先进基层党支部,机关党员赵新春、张绍全、曾兴重等9名同志被评委优秀__员和优秀党务工作者。

(四)深化机关作风建设,转变机关干部作风。机关干部作风的好坏,直接关系到党和政府部门的形象问题,而机关党员良好的作风,可起到带头和示范作用。局机关党委一直把整治发展软环境,加强机关干部作风建设工作作为工作的重点常抓不懈。采取了以下措施:一是重视对党员干部进行经常性思想作风教育,在党员大会上经常传达上级关于整治发展软环境文件精神,对党员和干部职工提出具体要求,以市委处理小贷中心反面典型案例为教材,警醒广大党员干部引以为戒。二是以加强制度建设为抓手,为提高服务质量,提高办事效率,分别强化了首问负责制、一次办结制、同岗替代制等规章制度执行力度,强化制度建设的完善和落实。三是要求局机关各处室间加强沟通和协作,在工作中要有针对性地对基层工作情况进行指导和检查,不给基层单位增添负担,职工要进一步改善工作作风,杜绝办事拖拉、推诿、服务态度生硬等不良现象,倾力打造服务性、和谐型、效率型机关,塑造全市卫生系统良好的形象。

(五)完善各项党建工作责任制,规范工作流程,创新党组织工作方式和活动内容。一是抓好党建责任制,进一步落实党建工作的三级责任,建立和完善党建工作机制,落实好第一责任人、直接责任人、具体责任人的工作职责,并切实履行好职责,形成齐抓共管的工作格局。作为机关党委书记,除严格履行自己的职责外,主动了解和把握局党委的中心工作和业务工作部署,围绕中心工作思考机关党建工作,围绕业务工作重点开展机关党建工作,以党建工作促进业务工作的开展。同时做好党委的参谋和助手,当好桥梁和纽带,及时将党员干部的心声和反映的问题向党委报告,提出处理的建议,为党委决策提供参考,使决策科学完善和具有实效。积极向党委汇报机关党建工作开展情况,寻求对机关党建工作的支持,处理好业务处室和党建工作部门之间的协作和配合,使党建和业务工作协调并进、齐抓共管。特别是在今年开展的学习实践科学发展观活动中,正值全市甲流疫情聚集发生,各处室党员干部积极带头加班加点工作,做到学习实践活动和业务工作两不误、双促进。二是抓“两项创新”工作,如机关离退休党支部,发挥行业特点和专业技术人员专业特长,组织系统离退休党员中的老专家到农村开展义诊活动,免费为老百姓看病、义诊、宣传防范甲流健康知识等,深受所到当地老百姓的称赞。三是积极开展创先争优活动,在建党88周年之际对先进基层党组织和优秀__员等进行表彰。四是带领机关工青妇组织按照自己的章程和特点开展活动,如组织全体干部党员参加庆祝建国60周年系列大型活动,并取得较好成绩和效果,极大的激发了党员干部的爱国热情;完成了局机关团委的换届选举工作,共青团组织系统中青年技术骨干,组成医疗队,到南环线施工地为重点项目工地的职工开展免费看病、义诊、发放药品等。

(六)加强党风廉政建设。在局党委、局纪委的领导下,机关党委认真组织机关党员干部学习、贯彻、落实上级纪委文件精神,切实在党员干部中开展经常性党性党风党纪和廉政教育,并协助抓好行业不正之风建设。20__年中,以小贷中心典型案例和发生在卫生系统手足口患儿死亡纠纷典型案例为反面教材,在卫生系统广泛开展行业作风整顿和医德医风教育,把“廉政勤政、科学发展”作为20__年领导干部民主生活会的重要内容,把医德医风考评制度与聘用、评优、绩效工资__进行定期考核,不断整治发展软环境和增强行业作风、职业道德建设。除抓好机关党员党风廉政工作外,作为局党委成员,在党委民主生活会上个人表态,自觉遵守《中国__领导干部廉洁从政若干准则》,并欢迎机关党员干部对我进行监督。

(七)其他工作。主要是认真抓了局机关及卫生系统全体党员参加学习实践科学发展观活动。今年3-9月,市卫生局参加全市第二批学习实践科学发展观活动,我作为具体负责人,除抓好全系统学习实践活动工作外,积极组织机关党员干部投入到学习实践活动中,认真组织党员学习科学发展观的内涵,学习和宣传市委建设生态文明城市的重大战略部署,学习和宣传卫生行业医疗卫生改革相关文件精神,把党员干部的思想统一到市委八届四次、六次全会精神上来,统一到卫生事业改革发展的中心工作上来,使机关全体党员形成科学发展共识,推动业务工作开展,特别是当前防控甲流的严峻形势下,以饱满的热情积极投入到防控疫情的工作中,完成卫生各项工作任务。我作为市卫生局开展学习实践科学发展观活动领导小组副组长和办公室主任,积极投入到工作中,经常带头加班加点工作,使卫生系统学习实践活动按要求、保质量、有成效开展,工作得到市委学习实践活动检查指导组的好评,并通过了省委检查评估组的检查评估,工作成效得到检查评估组的充分肯定。第二批学习实践活动结束后,市卫生系统有成立第三批学习实践活动行业指导小组,负责对各区市县乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)、民营医疗机构开展学习实践活动进行行业指导。此项工作中我担任副组长,具体抓整个行业指导工作,至明年2月份结束。在第三批学习实践活动行业指导工作中,我注重带领办公室人员深入到民营医疗机构进行调查研究,掌握第一手资料,认真进行思考,提出工作方案和重点,注意抓住难点,突出重点,第一阶段工作也得到市委学习实践办的好评,并推荐接受中央检查督导组检查,工作成效得到中央检查督导组的肯定和好评。

三、严于律己,认真落实党风廉政责任制

本人能够认真学习和严格执行上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,树立正确的权利观、地位观、利益观,踏踏实实的做好自己的本职工作,做到警钟长鸣,洁身自好。同时,对机关党委的其他成员也要求要守得住清贫,在各项公务活动中都注重节俭,不铺张浪费,思想上严把纪律观。

四、存在问题和改进措施

在对我一年来工作进行简要回顾后认识到,作为机关党委书记,在机关党建工作方面抓了一些工作,积累和总结了一些经验,但同时也存在不少问题和不足,主要有:一是争取部门党委关心支持和重视机关党建工作不够,业务工作与机关党建“两张皮”的现象不同程度存在。在下一步工作中,作为党委委员、机关党委书记,要认真履行好职责,及时向局党委汇报工作,反映问题,积极争取党委对机关党建工作的重视和支持,机关党组织也要积极思考如何找准机关党建工作与业务工作的结合点,围绕中心,服务大局,克服和避免机关党建工作“两张皮”的问题,如在措施上采取业务目标和党建工作目标同布置、同检查、同考核等,把机关党建工作很好的和机关业务工作联系起来共同促进。二是在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上,已经不能适应新形势的需要,如党内组织生活质量不高、形式单一、流于形式的情况多,以至于党员对参加党组织活动没有热情,积极性不高。因此,机关党建工作要抓住各种契机,探索和完善生动活泼、喜闻乐见的活动方式,把党员教育、管理、组织生活、监督等寓教于各项有益的活动当中,增强机关党建的渗透性和感染力。如20__年各单位都为庆祝建国60周年组织党员干部积极参加歌咏比赛、集中观看国庆大阅兵和庆祝活动,就极大地增强了机关党员干部的爱国热情和集体荣誉感,在一定程度上调动了工作积极性。三是党建工作的方式和方法缺乏创新,针对性和实效性不强,如我们的党员教育工作,形式和内容模式化,感觉脱离实际,没有真正解决问题,实效性差。针对当前机关普遍存在年轻党员干部正逐步成为机关的主体力量,他们学历高、知识新、眼界宽、思想活跃,机关的性质和特点体现在三个最集中:党员最集中、执政骨干最集中、权利与责任最集中。如何适应机关党员干部的特点,机关党建工作的载体和创新就是难点。针对存在问题,在下一步工作中,要加强和联系组各单位机关党组织书记的交流和沟通中,相互借鉴工作经验,结合本单位工作实际创新开展机关党建工作,对存在的突出问题和工作难点积极寻找对策,进行探索和整改。四是机关党员干部的作风问题有待进一步加强。卫生局机关党委重点是抓好机关党员干部作风教育,在整治发展软环境上作出表率。五是在下一步工作中,局机关党建工作除了对已经建立的长效机制加以充实和完善以外,重点放在抓好落实和执行好这些体制和机制上。如我们实行了多年的党建工作责任制,提出的十项主要工作措施,如何去抓好落实、怎样进行考评;我们抓载体创新,如何才能把工作定位在发挥党组织和党员作用上,在争取党委支持和重视、党员积极参加上下工夫,抓落实,使机关党建工作贴近业务、贴近党员、贴近实际。此外,我们还应该着力抓好机关党建的基础性工作,如发展党员工作、入党积极分子培训等,都是确定了的规范的工作程序,就必须明确执行标准,按照规范工作流程执行。

总之,作为机关党委书记,要强化学习,以更加务实的工作作风认真履行好机关党委书记职责,在今后的工作中,在市直机关工委和局党委的领导下,按照中央、省、市机关党建工作会议精神,按照党的十七届四中全会精神,围绕党建工作思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和制度建设五大任务,抓好各项党建工作任务的落实,推动机关学习型、服务型、创新型、效率型、和谐型建设。

局党委工作述职报告范文二

各位领导、同志们:

我在局党组的分工主要是分管政治处、机关党委和工会的工作,同时任局机关党委书记。一年来,我以“勤政、廉政、优政”为目标,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习,开拓创新,科学领导,认真抓好自己分管的工作,积极配合局党组书记、局长同志,团结局党组其他成员,带领局机关党委圆满完成了各项工作任务,较好的履行了岗位职责,现将一年来的主要工作汇报如下,请各位领导和同志们评议。

一、加强学习,不断提高自身的政治素质和业务能力

随着城市建设管理的新课题不断涌现和我本人分管工作的调整,我深感自己对新知识、新业务还不能够完全驾轻就熟,因此,我在搞好日常工作的同时,自加压力,不断强化对新知识、新理论的学习和钻研,提高自己的综合素质,以利于更好地从事和领导有关工作。一方面,为提高自己的政治素质,强化了对政治理论的学习。一年来,我认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观相关理论知识,深刻理解党的十七大精神的理念内涵和精神实质,积极参加中心组理论学习,尤其是在全局组织的深入开展学习实践科学发展观活动中,我按照要求认真学习了《______论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等重要理论,并认真做好笔记,撰写心得体会。努力将学到的理论知识与工作实际相结合,在掌握科学的理论体系上下功夫,在确立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫,在解决工作中的“热点”、“难点”等实际问题上下功夫,用理论知识指导实践工作,用实践结果来检验理论学习,不断在实践中总结,在学习中提高。另一方面,为提高自身业务素质,强化了对业务理论的学习。“依法管理城市”是现代__的基本要求,熟练的掌握和运用__法律、法规是做好城市管理的前提条件。为此,在工作中我自觉加强执法业务的学习,一年来,我认真地学习了《中华人民公和国行政处罚法》、《中华人民公和国公务员法》、《党的基层组织工作条例》和《工会法》等相关的法律、法规,从理论知识和业务技能上不断充实自我。使自己为履行好职责,完成好党组赋予的各项工作任务打下了坚实的理论基础。

二、履职尽责,圆满完成了各项工作任务

学习的目的是为了在党组的领导下更好地履职尽责,一年来,我围绕队伍的整体建设、以“抓教育、强思想,抓培训、强素质,抓职能、强责任”为自己的工作思路,主要开展了以下几方面的工作:

(一)深入开展学习实践活动,努力推进队伍的思想建设

深入开展学习实践科学发展观活动是今年全党工作中的一件大事,也是我局一项重大的政治任务。按照党组的整体部署,这项活动由我牵头落实,为切实完成好这项工作,受领任务后,我对如何开展好这项活动进行了全面细致的思考,提出了:“理解内涵、结合实际、发扬民主、找出差距、完善制度、以人为本、确保发展”的工作思路,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求切实开展好学习实践活动。这次学习实践活动包括“三大步骤、三个阶段、九项环节”,整个活动——时间跨度长、学习内容多、标准要求高,为使每个阶段突出重点、每个环节抓出成效,做到了“三个提前、三个到位”:

一是安排部署提前,人员落实到位。3月18日召开了全局学习实践科学发展观活动动员大会,对活动作了安排部署。而后,按照上级文件精神,制定了《开展深入学习实践科学发展活动实施方案》,成立了局学习实践科学发展观活动领导组,设置了活动领导组办公室,为强化学习实践活动的领导力度,我兼任了活动领导组办公室主任,并抽派了机关部分同志组成了组织、协调机构,确保了全局学习实践科学发展观活动的顺利开展。

二是学习安排提前,课题落实到位。为确保学习实践科学发展观活动出实效,我局学习活动领导组在动员会召开后,及时下发了学习计划和相关学习资料,确立了学习实践活动主题,组成了七个由党组成员带队的督察领导小组,按照“边学习、边调研,边查找、边整改”的学习方法和交叉进行、齐头并进的工作方式,扎扎实实地完成了:学习培训、调查研究、思想讨论、专题会议、分析报告、群众评议、整改方案、解决突出问题、完善体制机制等九个环节的工作任务,找到了不足、解决了部分突出问题。在此期间,我局在抓学习实践活动的一些好做法、好经验得到市委指导检查组的高度评价,并被市委确定为学习实践活动先进单位。领导班子分析检查报告和整改落实方案得到了市委指导检查组的充分肯定。局党组为加强队伍建设所采取的一些措施及为群众解决的一些实际问题,得到了广大党员、群众及服务对象的高度赞扬。高标准、高质量的完成了学习实践活动。

三是主题谋划提前,保障措施到位。为了达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展“的活动目标。我局党组结合实际,提前谋划,提出了:“高举城市管理第一责任人的大旗,提高政治素质、提高业务能力、提高__水平。”——“一举三提”的实践主题。要求各级党员干部深入到活动联系点帮助找差距、想点子、求发展,架通党员与群众的连心桥。为使我局的实践主题富有成效,我

们采取了各项保障措施。具统计在这次活动期间,局督察领导组先后五次到相关部门单位进行检查指导、四次深入基层进行调研、两次与服务对象召开座会;局学习实践活动办公室下发各类文件15份,发简报40期,各下属单位发简报280期;局宣传机构组织各下属单位制作宣传专题板报3期22块,向山西青年报、山西晚报、太原日报、太原晚报等10家媒体投递稿件260篇。强大的组织保障和广泛的宣传保障,确保了我局的主题实践活动的有序推进,使每名党员干部对科学发展观的基本精神、科学内涵、根本要求有了深刻的理解,强化了以人为本、文明执法的思想意识,进一步推动了我们行政执法队伍的思想建设。

(二)延伸学习实践活动,努力推进队伍的组织建设

作为一支较有规模的行政执法力量,加强队伍的组织建设是实现行政执法工作科学发展的内在动力,是延伸学习实践活动的职责要求。基于这种认识,我在年度工作中主要开展了以下几项工作:

一是进行了换届选举。顺利完成了对局机关党委及所属基层八个党支部的换届选举工作。产生了新一届的局机关党委及局机关纪委,并培养和吸收了新党员,进一步强化了我局党的组织建设。

二是进行了党课教育。针对群众反映个别党支部堡垒作用发挥不好,有的支部书记党建工作不熟悉等问题,8月4日,邀请了北京党建工作专家进行了专题辅导,通过辅导学习使党务工作者充分认识到在新的形势下,加强党建工作的紧迫性和重要性,从而开阔了视野、拓展了思路,学会了如何开好“三会”、如何上好党课?做到了党员干部经常性教育培训与业务工作同规划、同实施,将党员干部经常性教育融入干部的整体教育培训之中,融入各项业务工作之中,从而进一步增强了我局党务工作者的自身素养。

三是开展了主题教育活动。下半年,为进一步加强各级党组织自身建设能力,开展了“牢记党的宗旨、坚定理想信念、奉献执法事业”主题教育系列活动,领导新一届党委深入进行革命传统教育和理想信念学习教育活动。开展了以学习《党章》、党史、党建知识为切入点,组织了党建知识竞赛,通过对各党支部“标准化支部”建设,尤其是“三会一课”的检查评比,健全了组织体系,完善了组织制度,各支部党建水平有了一个新的提高。五大队党支部被市直机关工委评为基层先进党支部。为配合好这次主题教育活动,于九月份举办了一次“迎国庆六十周年、歌唱伟大祖国”的歌咏比赛;于11月份开展了一次以“牢记第一责任人、增强凝聚力”为主题的文体活动。通过形式多样、活泼有效的各种活动进一步推进了我局的各级组织建设。

(三)抓好年度培训工作,努力推进队伍的素质建设

培训工作是提高执法队伍政治业务素质的重要方式。今年的培训我们紧紧围绕贯彻落实党的十七届四中全会精神这个核心,提高建设工程安全生产监管能力、强化党风廉政反__建设这两个目标,按照贴近工作、贴近实际、贴近群众的原则,围绕政治、经济、文化理论学习;反腐倡廉教育;工地管理办法的研究探讨;太原市公园管理条例等四个课题开展了培训,在历时一个半月、分六批的培训过程中,无论是教学还是管理,始终做到了安全、有序,成效明显,圆满完成了培训任务。

(四)发挥部门职能作用,努力推进队伍的人才建设

人才建设是实现__事业科学发展的根本,是行政执法工作在新时期经受各种考验的重要依托。在年度工作中,按照党组的总体要求,主要做了以下几方面的工作:一是完成了公务员的招录工作。在公务员的招录工作中做到公平、公正、公开、透明,为我局引入了高素质人才,改善了知识人才架构。二是按照市委组织部的安排,圆满完成了市管干部考核及公务员基层工作情况的统计工作,并对40名优秀公务员进行了审核和奖励。三是完成了146人次公务员的任免职务等级工作。三是完成了全局人员的普通话培训测试工作。四是在全局开展了向先进典型张世莹同志的学习活动。张世莹同志被我市评为太原市劳动模范、荣立个人一等功。为深入贯彻落实科学发展观,进一步提高政治素质、业务能力和执法水平,经局党组研究决定,在五、六月份开展了向张世莹同志学习的活动。通过巡回演讲、召开交流会、写心得体会等形式,在全局形成了一个学习先进、成就人才、共谋发展的良好氛围,充分体现了我局党组培养人才、尊重人才、成就人才的治局理念。

(五)以人为本关心群众,努力推进队伍的和谐环境建设

维护群众利益、关心队员生活、实施“暧心工程”,是构建和谐集体、和谐团队、和谐工作环境的重要举措。今年我局共投入万余元为279名同志办理了大病医疗互助;投入近4万元积极开展“送温暖工程”,向31名困难职工和9名特困职工伸出援助之手,解决实际生活问题;与有关门部协调,解决帮扶资金3万多元支援帮扶对象。通过局党组力所能及细致周到的关心与帮助,使广大执法队员感受了大家庭的温暖与关怀,全局上下形成了一个工作上相互支持、生活上相互关心的和谐的人文环境,在我局完成各项工作任务中发挥了重要作用。

三、坚持原则、廉洁自律,自觉接受监督

坚持立党为公、执政为民是党员干部的必备素质,在年度工作中,我时刻告诫本人和身边的工作人员,要堂堂正正做人,踏踏实实干事,提高自身的防范能力,慎权、慎独、慎微、慎欲,做到自重、自省、自警、自律、防腐防变、警钟长鸣。始终以党的纪律严格规范个人行动:一是做到两个约束。即:自我约束,不搞特殊化、不以权谋私、不为私情开绿灯;自我管束,管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手。不该吃的不吃,不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该做的不做。二是坚持求真务实,始终保持良好的精神状态。始终坚持以身做则,深信领导威信来源于人格魅力,用自身的行动带动人胜于任何命令。在日常工作中,注意听取不同意见,不搞主观主义,注意调动多方面积极性,推功揽过,主动承担责任,放手让基层同志开展工作,为基层创造一个能干事、敢干事的环境。三是坚决贯彻执行民主集中制,努力维护班子团结。作为班子成员,首先自觉坚持民主集中制原则,明确正职的核心地位,对自己分管的工作,不分难易,不论苦乐,勇于去管去做,不上推下卸。对一些棘手和难处理的问题,敢于站到一线,不拈轻怕重,躲躲闪闪。注重从全局出发,虚心听取班子成员以及各方面提出的意见,加强与班子成员的互相沟通,主动维护班子的团结。同时认真开展批评与自我批评,本着影响团结的话不说、影响团结的事不做的精神,维护党组和一把手的,不折不扣地贯彻执行党组形成的各项决议,努力维护班子的团结和统一。

回首过去的一年,我想可以用八句话来概括我一年来的工作,那就是:守责敬业,无怨无悔;成败皆有,不失斗志;坚守信念,不辱使命。当然,在实际工作中,我也依然存在工作不够细致,干部思想教育还不到位,找同志们谈心、交心少,在管理工作上仍需进一步精细化等问题,对于自身存在的以上问题,我决心在新的一年里工作中加以克服,以更好的成绩贡献于我市的城市管理事业!

局党委工作述职报告范文三

20__年1月,局党委任命我为机关党委书记,兼任局办公室副主任、秘书。一年来,在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下,我紧紧围绕局中心工作,以科学发展观为指导,不断改进工作方法,充分发挥职能作用,大力提高工作效率,较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来,局机关党委被局党委评为先进基层党组织,机关工会被局工会评为先进基层工会,局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位,我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中,局机关被局党委授予特殊贡献奖,我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下:

一、狠抓政治业务学习,努力提高机关全体员工素质

我深知学习不仅是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势,新环境的必然要求。为此,我以建设学习型机关为载体,采取以会代学等行之有效的方式,倡导工作化学习和学习化工作,营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的十七届五次全会精神,学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨20__年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话,结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等,对全体工作人员进行了考试,参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度,将每周三下午定为学习日,以各支部为基本学习单位,重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规,林业高层领导重要讲话和言论,各位局领导在各个会议上的重要讲话,局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章,以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念,使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。同时,在工作之余,我总要利用一切可利用的时间,通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识,并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节,进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时,我虚心地向领导和同事学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习,我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高,工作思路进一步拓宽,综合分析和处理问题的能力逐步增强,为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。

二、尽职尽责开展工作,较好地完成本职各项任务

机关党委是局党委领导下的基层组织,是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽,工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来,在局机关人员调整十分频繁,工作十分繁杂的情况下,我在积极配合主任,开展好办公室各项工作的前提下,重点抓好机关党委各项工作,充分调动机关党委各委员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。

(一)适时调整机关党委组织结构,建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初,局党委将机关党总支部升格为机关党委,为便于今后更好地开展工作,于4月末,征得主管局领导和党委组织部同意,我对机关党委组织机构进行了调整,组建了新一届机关委员会,相应地对各支部和党小组进行了调整,所属支部由7个调整为6个,党小组由22个调整为19个,选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会,新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作,相继召开了5次党委委员会,对20__年机关工作进行了全面部署,制定并下发了20__年机关党委工作要点,对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、20__年党员发展、2011年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排,机关党建工作有条不紊地进行,充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准,全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来,根据局“经济提速年”活动的总体部署,我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型,环境友好型)建设,机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起,养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯,限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行,为大力培塑“两型”文化,进一步提升机关干部员工素质和意识,提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。

(三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设,切实转变了机关工作作风,机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署,在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好),加强了对各支部的业务指导,督促各支部认真履行工作职责,“七一”前夕,以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动,以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力;本着“成熟一个发展一个,成熟一批发展一批”的原则,积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作,加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育,发展新党员,不断为党组织充添新的血液。20__年上半年发展党员6名,2名预备党员按期转正,20__年下半年拟发展党员2名,向党委组织部提报2011年党员发展对象9名;对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理,督促各支部按时收缴了党费,做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定,向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选,从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求,加强了对党员的经常性教育,做好党员教育、管理和监督;坚持“三会一课”制度,认真组织好党内主题教育活动,通过开展一系列行之有效的活动,切实转变了机关工作作风,机关建设得到了整体提高。

(四)加大党风党纪教育力度,不断深化机关反腐倡廉建设。根据《20__年党委工作要点》关于党风廉政建设的具体要求,机关党委以完善惩治和预防__体系为重点,大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作,运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例,深化党风廉政宣传教育;根据局纪委的统一部署,组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、《插翅难逃》两部警示教育片,在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育活动,以此进一步促进了各级领导作风建设,引领各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署,加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督,重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督,根据局纪委和党委组织部的要求,督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告,从而,进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。

(五)以开展凯发唯一官方网站的文化建设年活动为载体,掀起弘扬凯发唯一官方网站的文化,构建和谐机关的新__。根据局党委局行政联合下发的《20__年凯发唯一官方网站的文化年建设实施方案》要求,我们对局机关开展凯发唯一官方网站的文化年建设活动进行了具体安排和部署,进一步健全并完善了《局机关20__年凯发唯一官方网站的文化年建设实施方案》,重点在抓好六大工程建设方面下功夫,组织机关干部员工进行了一次集团凯发唯一官方网站的文化建设知识考试,参考率达100%;从而提高了员工思想认识,破除了思想障碍,切实增强了推进凯发唯一官方网站的文化建设的积极性和主动性;先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大规模清扫,组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪,创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境;根据党委统一部署,推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”,并荣幸当选;根据局党委、局行政的统一部署,组织由81人组成的方队,参加庆典检阅式、企业成果展等系列活动,并获得了特殊贡献奖。

(六)努力抓好群团工作,充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努力探索新形势下党的群众工作的特点和规律,充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础,切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的__观,依法维护职工的合法权益,依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益;切实做好机关困难职工帮扶解困工作,使机关工会真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式,开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会,取得了总分第五名的好成绩;参加了全局迎新春灯展,取得了第三名的好成绩;组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛,获得了纪念奖;组织员工参加了全局排球赛,获得总分第五名;组织员工参加了全局乒乓球赛,获得了男子团体总分第六名。

(七)发挥办公室综合协调作用,做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。

一是认真做好办文工作。文件是机关工作上传下达的一个重要载体,具有法律性、规范性和严肃性。为保证文件制发各环节的流畅贯通,与文书、打字员共同学习了公文知识,使文秘人员能够熟知文件要素标准,严把文件质量关,从打字、排版、校对、审核,到印刷、盖章、装订、发放,每一环节都做到一丝不苟,精益求精。截止目前,共发行政文193个,部门文件20份,还有大量临时性材料的打字和复印,总计1万多份。尽管任务繁重,但仍按照领导、部门要求及时完成了任务,而且努力将文件差错率降至最低。此外,还指导文书及时做好上级来文的签收、登记、审核、批转、承办、催办,基本做到批转准确、传阅快捷、效率化,目前共批转上级来文186份。

二是认真做好办会工作。一年来,参与了局十二届四次职代会暨20__年工作会议、局十一次党代会、全局政治工作会议等会议的筹备工作,为确保会议高质量召开做了一些具体工作。此外,还及时通知并组织好局党政班子各类会议,认真做好会议记录;加强催办工作,有效落实领导的安排部署,确保政令畅通、推进工作。

三是认真做好材料撰写工作。材料撰写是一件很辛苦的工作,既需要领会领导意图,更需要贴近局情实际。既要有理论指导性,更要有现实操作性。为此,我勤请示,多学习,多了解,一年来,相继完成了各类大型会议领导讲话起草工作,吉林森工集团天然气工程建设推介会、吉林森工集团自主创新经验交流会、吉林林区检察工作会议和电影《参天树》开机仪等各类较大型材料的起草工作,代拟的文稿得到了领导的肯定,起草的讲话材料符合了领导意图,公文数量得到有效控制,质量明显提高,部门特色增强,领导签发快,执行效果好。

四是较好地完成了局领导交办的各项工作。主要是严把新增项目的审签把关,审签数量达20余份,确保了资金支出合理有度;根据复印机和速印机以及局领导所用机器状态,联系维修人员对其维修保养,确保了正常使用;联系外委人员对因漏水导致个别办公室、走廊墙面脱落进行了粉刷,对办公大楼屋顶漏水,联系外委进行了鉴定,并向主管局领导做了专题汇报,拟于明年春进行维修。另外,及时与蛟河市移动公司沟通协调,争取了手机集团网优惠政策,大大降低了手机通讯费用,维护了集团网客户合法权益,手机集团网人员总数达2000人以上。

三、积极搞好协调配合,形成团结向上的工作氛围

一年来,在工作中,我时刻摆正自己的位置,牢记自己所肩负的责任,团结机关党委各委员和办公室领导班子成员,努力形成团结向上的工作氛围。一是充分发挥参谋助手作用,做到遇到重大问题及时主动向主管局领导请示汇报,处理问题能从大局出发,坚持原则,公道正派,顾全大局,做到和班子成员多交流、多沟通,相互配合,相互支持。在具体工作中,注意摆正自己的位置,既不越位,又能积极主动开展工作,并争取得其他班子成员的支持,同时,结合实际,能向主要领导提出合理化的意见和建议;二是充分发扬民主作风。注重发挥主观能动性,主动与分管局领导和办公室领导交流沟通,听取各方面的意见建议。结合实际,调整工作思路,能自觉克服思想上、行动上的自由主义倾向,进一步发挥主观能动性,充分发挥助手作用。三是认真开展批评与自我批评。虚心接受党员干部、群众的批评和意见,及时发现、改正缺点和不足,努力营造了既有集中又有民主、既有纪律又有自由的工作氛围。

四、认真执行廉政各项禁令,做一名合格的领导干部

作为一名中层领导干部,我时常提醒自己,牢记“两个务必”,自觉按照“八个坚持八个反对”约束自己,时刻做到:慎权、慎独、慎言、慎做,始终保持清正廉洁的作风;在思想认识上,树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,做到常思贪欲之害,常忘非分之想,常修当官之德;在工作中,能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定,尤其严格执行局纪检监察部门相关规定;在作风上,做到自重、自省、自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。

回顾自己一年来履行职责的情况,认为是称职的,圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管如此,但对照职责,还存在这样那样一些问题和不足。一是工作按部就班,思想比较保守,开拓精神有待进一步提高;二是注重业务学习,政治理论学习仅限于蜻蜓点水,走马观花,自身修养还需加强。三是有急躁情绪,工作不注意方法。我决心在今后的工作中,更加严格要求自己,不断加强党性锻炼,坚决执行党的政治纪律,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,全心全意为人民群众办实事、办好事,争取让领导放心,让部门认可,让职工满意。

局党委工作述职报告范文四

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一、主要工作

(一)抓住教育实践活动的重心,着力加强党委班子自身建设

群众路线教育实践活动是今年党建工作的主题主线,我们牢牢把握活动的重心,努力加强党委班子自身建设,着力提高班子领导全局和发展事业的能力。

1.落实学习制度,加强理论武装。严格落实党委中心组理论学习制度,围绕“加强党性修养,为人社事业改革发展勇担当、作表率”和“增强维护党内政治生活自觉性,在开展批评与自我批评中增进团结融合”进行党课辅导,围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”、“四治四兴、打造新时期干部队伍”等主题组织讨论。在此基础上,党委成员还坚持主持和参与条线支部的学习活动,落实党员领导参加支部生活制度,统一党员思想认识,共享班子学习成果。

2.完善议事制度,着力提高决策能力。坚持党政联席会、领导办公会、形势分析会等工作制度,做到党建工作和业务工作一起研究,思想作风和效能建设一起部署。完善班子议事的方式方法,做到早明确议题、早进入情况、早沟通交流,议事中充分发表意见,少作一般性表态,确保把议题议深议透,形不成一致意见的不急于决策,克服了过去事不关己高高挂起和议不起来或议不透的问题,班子成员之间形成了互相协作配合的机制、氛围和习惯。

3.规范党内政治生活,积极开展批评与自我批评。教育实践活动进入对照检查和批评与自我批评阶段,我们从规范党内政治生活入手,围绕“四风”认真查找了“本位主义、好人主义、担当不够”三个方面属于我们人社局领导班子的突出问题,大家针对这三个问题征求意见、交换看法、深究思想根源,民主生活会上集中火力开展批评与自我批评,既解决了班子的问题,又达到了严格党内生活的目的。

(二)紧紧围绕中心任务,强化党组织功能

充分发挥党组织在部门自身建设和深化改革中的积极作用,根据基层党组织建设面临的新情况新问题,

1.调整基层党组织构架。把党支部建在工作条线上,每位局领导牵头一个支部,将其所分管的业务科室、事业单位划分为一个支部,做到布置业务工作的同时布置党建工作,落实任务的同时抓好人员的思想,着力解决党建和业务“两张皮”问题,更好地发挥党建对业务的推动作用,同时落实了党委成员履行分管领域从严治党的责任。今年我们还将原来分散在各支部的离退休党员集中起来,设立了2个退休党支部,更加有利于组织和管理。

2.积极开展特色支部建设。为进一步发挥党组织对中心工作的推动作用,紧密结合条线支部业务特点,积极探索党建与业务深度融合的方法路径,把创建特色支部品牌作为新型支部建设工作主线。各支部都总结提炼了品牌特色内涵,如第一党支部针对培训中心合并组建情况,在“融合思想感情、融合业务技能、融合工作方法”上积极探索实践;第二党支部针对就业工作任务季节性、突击性强的特点,以建设党员突击队为目标,在保障企业用工、扶持就业创业上攻坚克难。通过教育引导、作风培养、实践锻炼、创新争优等方法途径,凝聚了力量,为业务工作提供坚强的组织保证。

3.提升党务干部能力素质。打铁还需自身硬,每季度组织党群干部以提高理论素养、掌握工作方法、塑造良好形象为主要内容的集训,进一步坚定理想信念,提升人格力量,发挥表率作用。在群众路线教育实践活动中,党支部书记、委员严格按照上级的部署要求,扎实开展学习教育、征求意见、查找问题、落实整改等各项任务,在实践中经受锻炼、积累经验、提高素质、增长才干。事实证明,支部的战斗堡垒作用还是能发挥的,对党员的管理也是能管起来的。

(三)坚持抓经常打基础,持续提升党员队伍素质

坚持在长常上下功夫,不断完善教育培训、管理监督、考核激励工作机制,进一步夯实党建工作基础。

1.强化教育,形成部门新风气。紧密结合部门党员思想实际,开展“群众观念”、“党性宗旨”、“底线意识”等主题教育活动。特别是围绕一封投诉信,在全局开展“三自问三自查”大讨论活动,既起到了警示的效果,又形成了思想共识。为积极构筑部门全面建设的灵魂工程,在全局开展“四为”(人才为尊、社会为根、公正为秤、和合为魂)部门特色价值观教育。在“8·2”事件中,广大党员充分发扬不怕苦、不怕累的精神,冲在家属安抚、工伤赔付一线,在大事面前、在危难之中接受实践教育。

2.强化培训,实现能力素质新提升。各支部主动担当起年度培训工作责任,积极落实度干部职工学习培训任务,举办了“人才开发、就业培训、社会保障、人事管理、劳动关系和机关能力和党建工作”七大主体班培训,构建起了“大培训”的工作格局,为党员开阔眼界、更新观念、丰富知识、提高能力创建了平台。

3.强化管理,树立党员队伍新形象。修订效率效能考核办法,突出党员先锋岗、党员亮身份、党员兑现承诺的评比和考核,尤其是对少数党员遵章守纪不严、履行职责不够、服务群众不周等问题集中进行教育整顿,维护了党的纪律,树立起了党员队伍在部门风气建设中的良好形象。

(四)凝心聚力促融合,不断增强群团工作实效

坚持“党建带动群建、群建服务党建”,不断发挥群团组织功能作用,努力形成群团工作品牌。

1.注重发挥思想教育助手作用。群团组织积极投入教育实践活动中,查找问题主动纳谏,整改落实有力监督。为提高职工思想认识,积极开展主题教育活动,组织“底线故事大家谈”,强化了底线意识;开展“人社青年精神”演讲比赛,树立了人社青年应有形象;举办“四为”价值观大讨论,提高了价值认同度。

2.注重发挥完成任务突击队作用。广泛开展“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”创建活动和优质岗位、服务明星评比活动。工伤中心窗口被评为“昆山市巾帼文明岗”,社保中心争创“青年文明号”成效显著。在昆山“8·2”事件发生的第一时间,迅速组织志愿者队伍,全局累计参与家属安抚、工伤赔付达80多人。在无锡,由我局8名职工组成的志愿小组,历时2个月,圆满完成了家属安抚任务,获得了家属的肯定和工作组的表扬。

3.注重发挥文体活动骨干作用。因地制宜开展好群众性文体活动,在大蚂蚁群个性签名档中书写反对“四风”原创箴言、格言警句;在微博、微信开展“我读书、我快乐”好书推荐活动;建立职工兴趣文艺团体,举办羽毛球、乒乓球、篮球比赛;积极参与上级组织开展的各类活动,在“爱国歌曲大家唱”活动中获得优秀组织奖,展示了人社干部职工良好的精神风貌。

4.注重发挥密切党群干群关系的桥梁纽带作用。充分听取职工群众的怨言怨气,针对窗口人员反映中午无处休息的问题,在多处办公地点设立休息室,购置躺椅等设备,有效缓解了窗口人员连续工作的疲劳感;针对市民卡中心职工就餐环境不佳的问题,想办法腾出专门场所供职工集中就餐,以实际行动让职工感受到组织的关爱,提升他们的幸福感。

(五)从严管教抓落实,努力营造勤政廉政的良好氛围

紧密结合全局中心工作目标任务,通过教育预防、完善制度等举措,进一步增强党员干部廉洁自律意识,预防廉政风险的发生,夯实拒腐防变的基石。

1.强化教育预防,筑牢廉洁自律意识。以党纪条例和中央新近出台的廉政规定为重点,以发生在身边的人和事为典型,积极开展警示教育。组织党员干部、入党积极分子和重点岗位人员开展了“党旗在我心中,廉洁从我做起”为主题的党风廉政宣教系列活动。在网站、人社微博等专栏,定期发布廉政宣传学习资料、学习心得和工作动态。每逢节假日向全局干部职工发送廉政短信,敲响思想警钟,绷紧反腐倡廉这根弦。

2.完善惩防体系,强化源头防腐体制机制。健全廉政风险督查长效工作机制,把加强内控机制建设作为预防廉政风险的工作重点,进一步梳理和规范自由裁量权,确保各项内控制度人人知晓、认真执行。对机关事业单位工作人员招录从事前、事中、事后三个环节查找新的廉政风险防控点,进一步完善公开招录流程;建立廉政风险防控抽查制度,把日常性检查与阶段性抽查结合起来,重点对退管慰问费发放工作、劳务派遣许可证发放工作及我市公共实训基地进行了内审抽查,确保资金安全、合理、规范的使用,审批许可主体合法、程序到位、事实清楚、证据充分。

3.加强监督检查,深入推进作风效能建设。坚持效能常态化监督检查,每月由局领导带队督查,对窗口人员工作纪律、办公室环境及工作秩序等问题进行突击检查,同时优化第三方暗访监督机制,对发现问题的部门和个人对照考核制度严肃处理。扎实开展窗口单位改进作风专项行动活动,针对窗口单位作风建设方面存在的突出问题,召开专题座谈会,规范工作人员文明礼仪,督促整改落实。围绕重亮点工作进行督查和季度汇总,并落实到局效能考核中。录制行风聚焦节目在电视台播出,宣传劳动监察、社保、就业等方面的创新创优举措。

二、存在的主要问题

一是全局抓党建工作的氛围还不浓。“重业务、轻党建”的现象在一定范围内普遍存在,认为党建工作难作为、难有作为,平时考虑业务工作多,顾及支部工作少,对党的组织生活制度和党建工作部署降低标准,甚至搞形式、走过场。

二是抓党建工作的方法手段不佳。没有发挥党建工作在部门各项工作中应有的引领作用,党建与业务的结合点和切入点一直找不准,使得组织生活缺乏针对性、学习教育就是简单的说教,缺乏新思路、新举措、新招术,影响了党建工作效果。

三是基层党务干部能力素质有待提升。党务干部队伍普遍存在着理论水平不高、党务意识不强、业务知识不精、精神状态不振等问题,与当前社会的不断改革给党务工作带来了新目标、新内容和新要求所不相适应。

三、下一步工作打算

1.紧紧围绕践行“四为”价值观,筑牢干事创业的思想基础。把“四为”价值观作为部门全面建设的灵魂工程,准备用1~2年的时间,加大宣传普及,提高知晓率;深化学习教育,提高认同度;抓好实践养成,以“四为”价值观引领部门的思想作风建设,融入部门队伍建设和文化建设,渗透到大项活动和重要任务中,使“四为”价值观成为人社部门的精神纽带,成为部门的软实力。

2.积极开展“亮身份、勇担当、做表率”活动,充分发挥党员作用。我局党组织多、党员占比高,党组织坚强了、党员作用发挥了,那么整个队伍的凝聚力、战斗力就会焕然一新。为此,我们将深入开展“亮身份、勇担当、做表率”活动,引导广大党员把精力放在干事创业上,主动亮明身份,在政治信念上勇担当,在大事急事面前勇担当,在___难题中勇担当,在部门融合中勇担当,争当勤学善思的楷模、遵章守纪的典范、勤政为民的先锋、清正廉洁的表率。

3.严格落实组织制度,着力提高党内生活质量。严格执行党章和党内政治生活各项制度规定,努力提高党的政治生活的原则性、战斗性。在党委中心组学习、支部学习中,积极开展健康的思想交锋,使得每一次学习党性有增强、解决问题有实效;进一步提高支部建在工作条线上的成效,抓工作见人见事见思想,管事管人同时抓;不断提高民主生活会质量,把批评与自我批评作为完善和提高班子健康发展的有力武器。

4.认真抓好整改,推进部门作风建设再上新台阶。局班子、局领导和党员都要根据个人整改清单一项一项抓落实,并进一步深化学习教育,努力在思想认识上得到根本扭转。同时,针对当前严抓严管的形势下出现的“为官不易”、“为官不为”等新问题落实工作措施,并根据实际情况,对倾向性问题适时开展专项治理整顿,形成常态化管理。

谢谢大家!

局党委工作述职报告范文五

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

今年来,我局紧紧围绕服务中心工作,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,认真落实机关党建各项工作任务,着力打造“学习型、创新型、服务型”党组织,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断筑强基层堡垒,积极争创一流业绩。

一、加强党组织建设,落实党建工作责任制

我局高度重视党建工作,成立了机关党建工作领导小组,坚持把党建工作摆在重要位置,列入重要议事日程,放到全局工作中去认识、去把握、去谋划,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年召开党建工作会议9次,安排部署各项工作。制定了《__市人社局党建工作要点》,指导全年党建工作的开展,各支部结合实际制定了年度工作计划。制定了《党建工作目标管理考核细则》,对支部建设、党员教育管理、发展党员工作、精神文明创建工作、党建带工建、团建工作和党内宣传等项工作进行了细化评分。党总支同各党支部签订了《党建工作目标责任书》,明确党建工作职责,将工作目标进行分解;各党支部同党员签订了《党员目标管理责任书》,形成了党总支书记带头抓、领导班子成员分工抓、机关党组织具体抓、党员干部共同抓的党建工作机制,使党建工作得到有效落实。建立了领导班子成员党建工作联系点,领导班子成员定期听取各党支部党建工作汇报,各科室工作进展情况,协调解决工作中存在的问题,全年到联系点指导工作25次。及时增补了党总支委员、机关党支部委员,做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党组织的核心作用得到了充分发挥。

二、加强思想建设,促进党员干部政治觉悟和思想素质提高

按照创建学习型党组织的要求,坚持落实党员干部理论学习制度、领导干部带头学习制度和学习任务,制定了《理论学习计划》,规定了学习主要内容,明确了学习方式和学习要求,采取集中学习、专题讨论、上党课、观看电教片、撰写读书笔记及心得体会等多种方式,组织开展了学习地委委员(扩大)会议、市委六届四次全委(扩大)会议、全国“两会”精神等;组织学习了社会主义核心价值体系,大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、中华传统美德、个人品德教育;深入学习党的群众路线和党风廉政建设理论,编印了《党的群众路线实践活动知识读本》,观看了电影《杨善洲》、《焦裕禄》,警示教育片《“四风”之害》。全年,组织集中学习26次。通过多种形式的学习教育活动,促进了我局党员干部的政治思想素质的不断提升。

三、坚持夯实基础,党建工作科学化、规范化水平不断提升

(一)切实加强党的制度建设。先后制订完善了党总支议事规则、民主生活会制度、“三会一课”制度、党务公开制度等,机关党建工作实现了有章可循,照章管理。

(二)严格落实民主集中制原则。按照《党章》要求,坚持重大问题集体协商制度,在干部考核、调动、任免、奖惩和评先选优等方面,充分发扬民主研究决定问题,积极调动党员干部参与重大决策的积极性、主动性,增强民主团结氛围,认真落实了党员的知情权、参与权、选举权、监督权,切实保障了党员的主体地位和民主权利。

(三)做好党费收缴。根据党费收缴标准,结合党员工资变化情况,重新核定了每个党员每月应缴党费数额,严格按规定、按标准收缴了全年党费11278.4,并对党员上缴党费情况进行了公示。

(四)坚持“三会一课”制度。按期召开委支部委员会、党员大会,传达贯彻落实上级决策和会议精神,研究部署工作安排。全年,局党总支、各党支部召开支委会24次、党员大会19次。组织开展书记上党课活动,邀请地委党校高级讲师以《加强学习型党组织建设,提高党员干部学习力,推进群众路线教育实践活动》为题,给全局党员干部上了一堂辅导党课。局领导分别以学习焦裕禄精神、推进群众路线教育实践活动、维护党的政治纪律为题作辅导党课,各党支部书记给所在支部党员上辅导党课。全年,党总支、各党支部上党课7堂。

(五)做好发展党员工作。制定了《2017年发展党员指导计划》,指导各支部做好发展党员工作。各支部按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,本着积极慎重的发展原则,严格发展党员程序,审查发展对象,实行票决制、公示制。今年,发展新党员3名,预备党员转正4名,确定入党积极分子4名,选派5人参加了入党积极分子培训班。

(六)落实党组织书记述职制度。召开了党组织书记履行党建工作责任述职会,局党总支书记、各党支部书记就上半年和全年履行党建工作责任进行述职,接受党员满意度测评。

(七)抓好党组织、党员承诺活动。年初,各党支部、每名党员结合工作或自身实际制定了具体承诺事项,党总支对各党支部、党支部对党员承诺事项进行一一考核,确保了承诺事项落到实处。

(八)召开组织生活会,民主评议党员。各支部以政治坚强和聚焦“四风”召开了组织生活会,各支部书记、支委委员、党员深入开展批评和自我批评,查问题、做整改、做承诺。组织党员开展了民主评议活动,围绕政治坚强、联系服务群众、履行岗位职责和党员义务进行测评,评选出优秀党员15名,合格党员38名,不定等次3名。

(九)加强督促检查。今年8月,局党总支对各党支部工作开展情况进行了检查,通报了检查结果。针对存在的问题,各党支部制定了整改提高晋位升级工作方案,提出了具体的整改措施,明确了责任人和整改期限,确保整改提高工作取得实效。

四、丰富活动载体,深入开展党的群众路线教育实践活动

(一)深入开展党的群众路线教育实践活动。

党的群众路线教育实践活动启动以来,我局切实按照市委的统一要求和部署,在市委第一督导组精心指导下,牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,紧紧围绕“为民务实清廉”主题,紧密结合工作实际,扎实推进教育实践活动。一是坚持把认真精神贯穿始终。认真抓学习教育、征求意见。组织开展专题学习活动,邀请地委党校讲师上作风建设专题党课,局领导上辅导党课3堂。坚持在活动的各个阶段真听意见、听真意见,发放征求意见函200余份,召开座谈会8场。以多种方式查找个人、班子存在的政治上不够坚强和“四风”方面问题。

班子成员认真撰写对照检查材料,多次修改都。对照问题逐一研究整改意见,列出问题清单和提出整改措施。二是坚持把领导带头贯穿始终。局领导班子带头抓好学习教育,带头征求意见,带头查摆问题、梳理问题、剖析问题,亲自撰写和反复修改对照检查材料;带头开展批评和自我批评,用了一整天时间召开专题民主生活会,以整风精神开展批评与自我批评,自我批评不遮不掩,相互批评直截了当,民主生活会开出了“红红脸、出出汗”的效果;带头聚焦政治坚强和“四风”问题进行做整改、做承诺。全程参加指导联系支部的专题组织生活会等,以点带面推进活动深入开展。三是坚持把解决问题贯穿始终。注重边学边改,进一步解决了“四风”方面存在的突出问题。扎实开展了窗口单位转变作风专项治理,“送岗位、送政策、送服务”等活动。组织开展基层骨干长期抽调机关部门工作整治工作,清理教育系统在编不在岗教师188人。

清理超标办公用房,组织开展领导干部收受“红包”及购物卡专项整治工作,领导干部及亲属违规经商办企业问题专项清理工作,整治“门难进、脸难看、事难办”突出问题等工作。严格公务接待,加强公车管理,压缩“三公经费”。四是坚持把开门搞活动贯穿始终。征求了群众对局领导班子对照检查材料的意见,确保问题查摆准、原因分析透、整改方向明;通过个别谈话、召开座谈会、问卷调查等形式,广泛听取意见与建议,经梳理后形成整改意见。五是坚持把一岗双责贯穿始终。局领导班子认真履行职责,把开展教育实践活动作为一项重大政治任务来抓,先后召开教育实践活动的动员会、推进会、通报会,有序推进了各个阶段工作。

在局领导班子的统一组织下,各党支部组织各科室、局属各单位党员干部职工以极大的政治热情参与教育实践活动,认真开展学习教育,多形式征求意见,深刻查摆“四风”问题,特别是结合自身实际制定整改措施,办成了不少为民实事,有力地促进了全局教育实践活动的深入,扩大了活动的影响力。六是坚持把推动工作贯穿始终。在全体党员干部职工的共同努力和广大干部群众的帮助下,局群众路线教育实践活动取得了明显成效。干部职工的理想信念进一步增强;“四风”方面存在的突出问题得到有效解决;工作作风进一步改进;各项制度更加科学完善;各项重点工作再上新台阶。

(二)扎实开展在职党员进社区活动。

成立了与天北社区结对共建领导小组,制定了《市人社局开展在职党员进社区活动实施方案》,与社区签订共建协议书。局领导班子成员多次深入社区对接工作,47名在职党员完成了进社区报到工作,签订进社区承诺书,每名党员确定了3户联系群众,作出具体承诺事项。春节、七一期间,购买了米、面、油,走访慰问16户困难党员、群众,价值5200元。选派党员参加了社区组织开展的社区环境卫生整治、道德讲堂、社区群众路线动员会等活动。积极参与社区稳定工作,组织40名党员到社区各居民点发放平安建设知识宣传单,审验平安家庭证书。带领市农机推广站、市动检站、__区派出所负责人多次对接共建工作,协商具体事宜,并邀请社区书记就如何做好社区工作同我局党员干部进行了座谈交流。

(三)深化“访民情惠民生聚民心”活动。

按照市委安排,抽调16名党员干部赴5个工作组,开展“访民情惠民生聚民心”活动。驻黄龙岗工作人员主动跟社保所对接,请定点照相馆的上门服务,为100多名群众照相采集社会保障卡照片信息,免去了村民因交通不便带来的困难。驻东菜园村工作人员在走访过程中,发现村里自来水管道损坏,及时协调相关单位,并且亲力亲为,修好了自来水管道。组织开展了送政策、送服务、送岗位进基层活动,深入开展社会保险政策宣传活动,解决五堡镇8个就业岗位。七一、国庆期间走访慰问了老党员、困难党员及群众39人,送去了价值7000元的慰问品。

五、全面贯彻落实党风廉政责任制,大力开展机关作风效能建设活动

一是认真落实党风廉政建设责任制主体责任。调整充实了党风廉政建设领导小组,印发了《党风廉政建设和反腐败工作要点》,安排部署全年党风廉政建设及反腐败工作。按照“一岗双责”的要求,分解责任,细化目标,同各党支部,各科室、局属各单位签订了《党风廉政建设责任书》,将责任目标进行分解、细化、落实到人,形成了党风廉政建设工作层层有任务,层层有人抓的工作机制。结合实际,制定了《党风廉政建设目标考核细则》,细化了考核指标,制定了严格完整的考核程序,促进了党风廉政建设工作的深入开展。二是强化党风廉政教育宣传力度。

组织干部职工学习了中央八项规定、自治区十项规定和地市十二项措施,《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于共产党员、党的组织违反政治纪律行为的处分规定》等一系列法律法规,开展“廉洁东天山·清风微讲堂”活动,增强了党员领导干部廉洁自律意识。三是扎实推进政府党务政务公开工作。及时调整充实党务公开、政务公开工作领导小组,制定了实施方案,充实完善公开目录,建立健全相关制度,对党组织设置、党内文件、发展党员、党费收缴评先选优等事项进行了公开。

六、加强机关文化建设,做好思想政治和精神文明创建工作

一是认真抓好思想政治工作。及时了解机关党员干部职工思想动态,加强人文关怀和心理疏导,有效化解矛盾,促进机关和谐。继续推进法制宣传教育,扎实开展“六五”普法工作。积极争创民族团结模范单位,组织开展第32个民族团结教育月活动,紧紧围绕“民族团结”这一主题,举办了“我身边的民族团结故事”演讲比赛。加强文化阵地建设,办公场所建立政务公开栏,悬挂工作规范、名言警句、廉政文化等宣传匾牌,党员自律意识得到明显增强。二是广泛开展精神文明创建活动。加强思想道德建设,深入开展“五德”教育活动,引导党员干部职工注重品行、树好形象、爱岗敬业。开展精神文明文明单位创建活动,广泛普及文明礼仪知识。大力提倡节约“一度电、一张纸、一滴水”,推进节约型机关建设,提高干部职工文明素质和机关文明程度。三是加强机关文化建设。弘扬“爱岗敬业、实干高效、服务百姓、奉献社会”人社精神,努力塑造以干事创业、勤政为民、廉洁奉公为主要内容的机关文化。实行“亮身份、亮职责、亮承诺”工作制度,激励广大党员干部立足本职岗位,争创一流业绩。充分发挥工青妇组织作用,抓住“元旦”、“春节”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等节庆有利时机,开展了形式灵活、富有特色、寓教于乐的文化活动,陶冶了干部职工情操,丰富了业余文化生活。

七、紧紧围绕全局中心工作和民生工作目标,推进党建工作

我局坚持把机关党建工作融入到业务工作中去做,在业务工作中加强党建工作,为圆满完成各项工作任务提供思想和组织保证。全年。城镇新增就业人员7245人,城镇登记失业率控制在2.8%。完成各类培训12080人,全市新增农村富余劳动力转移就业6058人,实现劳务收入4.72亿元。各项社会保险参保人数不断增加,社会保险待遇稳步提高,和谐劳动关系逐步推进,机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。,

一年来,我们在各项工作中取得了一些成绩,但与上级党组织的要求还有一定的差距,存在着一些问题:一是对各支部指导监督力度不够;二是党员干部素质有待于进一步提高;三是党总支组织的活动缺乏创新;今后,我们将进一步加大机关党建工作力度,坚持履行党建工作职责,强化服务意识,将我局各项工作推上新的台阶。

谢谢大家!

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