|
当前位置: 刘秘书 > 学校述职报告 >

学校述职报告五篇模板2021-凯发集团娱乐

| 小姚

述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是小编整理的学校述职报告,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

学校述职报告范文一

本学期来,我们校园在教育主管部门的正确领导下,在镇委、镇政府的亲切关怀下,在全校师生员工的共同努力下,用心倡导“规范办学、提高质量、促进素质教育”的教育理念,以提高学生综合素质为目标,遵循校园工作计划开展了一系列教育教学活动。我们全体师生弘扬团结拼搏、求真务实的创业精神,致力于课堂教学改革和教育质量的提高,推动校园工作沿着科学轨道持续稳步前进。如下是本学期我校教育教学工作的简单汇报。

一、校园管理规范化

本学期,我校本着“科学规范、求真务实、服务引导”的管理原则和“激发活力、人尽其才、和谐高效”的管理目标,实施了一系列加强教学管理的具体措施。首先是健全制度、规范管理。我校本着“立足实际,遵循科学性,增强实效性,激发用心性”的原则,对原先的教学管理制度进行了系统的修订、补充和完善。明确了各个岗位的工作任务,落实工作职责,引入竞争机制,激发和调动了教职工的工作用心性,使各项工作在较短的时间内步入了良性轨道。

其次是加大对课堂教学改革的引领力度。透过业务会、反馈会、考试分析会、听课座谈等多种渠道,促进教师转变教学观念,有力地推动了高效课堂教学。再次是强调团结协作、和谐发展。校园由管理制度和量化方案的完善入手,大力推进人文管理,创设教育教学的和谐氛围。例如:我们开展礼貌班级评比活动、实施教职工考勤制度、轮值制度,常规教学检查制度。在总结评比中,我们突出帮忙落后和激励先进,以焕发教师热爱教育,奉献教育事业的工作热情。

二、狠抓教学常规管理

常规教学各环节落实到位,是提高教学质量的重要保证。本学期校园在常规教学管理中,将狠抓教学各环节管理作为最基础、最重要、最根本的工作,具体做了一些较有成效的工作。首先,明确工作要求。教导处对常规教学各环节都提出了明确的工作要求。明确提出备课写教案、课堂教学、课外辅导、反馈测试、作业布置与批改等的具体要求,还有工作计划、试卷分析、教学业务总结资料结构的要求,对新教师学习提高的要求,还有对听课评课的标准、程序提出了具体的要求,提出了群众备课的要求和定时写好教学反思的要求,这些要求使校园活动各环节有章可循,较好地克服了教学过程中的盲目性和随意性。其次,加强反馈检查。为保证常规教学切实到位,保证教学工作各环节的质量,校园以抓检查为重点,以检查促落实。一是落实了教师办公检查制度。以值日领导分组检查办公状况为手段,有力地保证了教师的办公纪律,保证了办公时间。二是加强了常规教学检查。本学期校园共进行了两次大检查,每月一次小检查,检查的资料是教师的备课状况、听课笔记、班主任工作手册、学生各科作业、试卷、练习册等,每次检查都做到了有计划、有记录、有总结、有公布、有反馈,透过这些检查,校园全面掌握了教师教学和学习状况,促使常规教学在不断发扬优点、改善缺点的前提下规范、有序地发展,确保学生基础知识和基本技能的落实,从而保证校园教育教学质量的提高。

三、重视教育科研,促进课堂教学

本学期,我们坚持“以高效课堂提高教学质量”的宗旨,用心倡导教育科研之风,全体任课教师以新课程改革和校本研究为主体,围绕学科教学搞研究,以教研促教学,初步构成了良好的教研氛围。每位任课教师都能挤出时间认真读书、计笔记,能够定时做好课后反思,努力打造高效课堂。校园成功地组织开展了语文、数学、英语、科学、化学、国学等教学研究课,在活动中,教导处认真组织,领导班成员带头讲课、评课,全体教师热情参与,听课中大家认真记录,听课后用心评议研讨,使整个活动开展得富有成效,每位教师都有不同程度的收获和提高。同时,我们组织了二三四五年级语文、一二三五年级数学、三五年级英语等科组群众备课活动,老师们都用心参与研讨,互相学习、共同探究的氛围很浓厚。我们选派王卿美老师参加市级英语科优质课评比活动,获得二等奖,选派李铭正同学参加第三届农村小学生英语口语比赛获得二等奖。我们的教师还用心投稿参加市级优秀教学论文评选,韩春蝶副校长获得一等奖,符绩树和刘琼多老师都获得三等奖。

四、强化教师培训,提高专业素养

针对我校教师青年教师和代课教师多的现状,本学期我校把提高教师队伍素质做为提高教学质量的一项重要工程来抓。其一,搭建新教师成长平台,给教师的提高和发展指路子,提出目标要求,使他们明确努力的方向;给新教师分配主要学科教学任务,让他们在教学实践中得到锻炼;透过实施“一帮一”结对子活动,以老带新,相互学习,相互促进,促使青年教师不断成长提高。

其二,立足校情,透过校本培训,开展师德规范教育和课堂教研活动,促进教师课堂教学效率的提高和教育教学潜力增强。其三,为每一位任课教师购买了拥有多种类型优秀案例的备课资料和配备科组室电脑,为教师学习、研究、借鉴别人教学经验带给了信息资料保证。其四,校园加大外出学习投入的力度,尽量为教师外出学习创造机会、带给方便,为教师开阔视野、更新观念、改革教法带给条件,本学期共派出学习听课的教师26人次。其五,党员教师在上级党委部门的领导下,认真学习和落实科学发展观,参与创先争优活动,明确惩治“庸懒散贪”的关键所在,努力提高自身的思想觉悟,争当一般教师和学生的楷模。

五、注重养成,强化德育

为了深入贯彻落实《中小学学生日常行为规范》,我校立足本校实际,校长室、教导处把习惯养成教育渗透到了各项德育工作和教学活动中去,致力于学生素质的全面和谐发展。其一,开展一系列的养成教育活动,致力于养成学生良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯。例如:初步养成了学生的读书习惯、自主完成作业的习惯、爱护环境的习惯、勇于吃苦的习惯、善于质疑的习惯、礼貌守纪的习惯、诚实守信的习惯、勤俭节约的习惯、坚持锻炼身体的习惯等。

其二,使宣传栏的教育功能进一步得到发展和完善。校园在教学楼前安置了两块板报栏,透过报栏,及时传递校园的管理意见、先进事迹、主题教育等教育,限度增强其教育性、引导性,真正起到了陶冶学生情操、丰富学生情感、净化学生心灵、指导学生成长的作用。其三,持续开展了“读经典名著,做时代新人”的主题教育活动。利用传统节日和纪念日开展爱国主义教育、伦理道德教育活动,致力于培养学生的“三种精神”,即自强不息的民族精神、爱国奉献的爱国主义精神和进取创新的时代精神。其四,举办了多种群众性教育活动。例如,举行了一次“祖国在我心中”演讲比赛,举行“红领巾心向党、学先锋、找榜样、争四好”主题队日活动、组织学生为革命烈士扫墓、组织少先队员给敬老院老人送温暖等,对学生进行爱国主义教育,引导学生树立远大的革命理想。其五,开展丰富多彩的教学活动。我们先后组织了在英语口语比赛、语文学科背书比赛、英语单词默写比赛、学生硬笔书法赛、讲故事比赛等,大大丰富了学生的学习生活,激发了学生的学习兴趣。

六、做好安全和稳定工作

在安全和稳定工作中,我们主要开展了以下工作:其一,每周一、周五操会定期对师生进行安全教育活动,强化安全意识,增强了全体师生的安全防范潜力,本学期有效地开展了多次安全疏散演练和交通安全、预防火灾专题教育。其二,拉网式排查师生集中活动区域的安全隐患。其三,大力推进人文性管理,倡导礼貌行为,有效地防止了重大治安事件的发生。其四,杜绝了乱收费、体罚学生和学生打架斗殴及离家出走事件的发生,妥善地处理了几起突发事件,保证了校园的安全和稳定。

七、搞好体育卫生工作

我们校园坚持上好体育课和课外活动,加强学生日常体育锻炼,保证了学生每一天锻炼一小时,我们把“提高学生体质”放到校园的中心工作中去,经常性抓好排球训练和中小学生田径训练,同时抓好了毕业班中考体育考试。利用校园广阔的体育运动环境资源,抓好学生的体育训练和体质测评工作。加强学生的健康教育。提高学生对于健康好处的认识层次,强化学生强身健体的自觉行为。同时,注重学生心理健康的教育和引导工作,促进学生心理品质的健康发展。本学期,我校中学生排球队参加文昌市中学生排球锦标赛,获得男子组第六名。我校小学生田径队参加文昌市第32届小学生田径运动会获得团体总分第18名。中考体育成绩名列全市前茅。

八、成绩与不足

我们校园今年小考成绩辉煌,符美元、詹惠琪、郑日新、郑月颖、詹春草、邢诗心等同学以优异成绩考进文昌中学,邢福强、符传能、杨娜、符少潇等同学以优异成绩考进文昌华侨中学。平均分名列全市第八名,总分及格率全市第八名,总分优秀率全市第九名。中考成绩也比往年有所提高,平均分全市排行第19名。两位到达文昌华侨中学统招分数线,黄磊同学被被文昌到校指标录取。

我们校园的教育教学工作虽然取得了必须的成绩,但我们的工作也存在着一些明显的不足之处,例如:如何规范校园内部管理问题;如何促进校园班子成员之间的协调合作问题;如何调动教师的工作用心性问题;如何激发学生的学习兴趣问题;如何实施高效课堂教学问题等,还有待我们继续去努力、去摸索、去寻求良策,在新的学期,我们必须在上级教育主管部门和地方政府部门的关心和指导下,开拓创新、与时俱进、励精图志,再创辉煌。

学校述职报告范文二

本学期,校园的各项工作,在区教育局的正确领导下,在__镇党委、政府的关心、指导下,在校园党、政、工领导班子,全体师生的共同努力下,在各位家长和社会各界的大力支持下,取得了令人可喜的成绩。现将一学期来的工作回顾、总结如下:

一、树立良好师德师风,提高教师队伍素质。

1、加强领导班子建设,明确职责分工。校园由校长室牵头,透过开学初的行政会议,进一步明确校园每位行政工作职责。在日常的工作中,整个领导班子团结协作,各项工作有条不紊。同时,在工作中能充分发挥了领导班子的民主管理作用,能充分调动班子成员的工作用心性和创造性,做到既分工又合作,勤政高效,十分出色的完成了本学期的各项工作。

2、加强教师职业道德建设。本学期,校园在教师周前会上组织大家学习了党报党刊和先进教师的育人事迹。同时,借助市区级各类优秀教师的评选活动,学习周边优秀教师的先进事迹。着力提高教师的政治思想素养和职业道德水平,打造互相合作、共同提升的团队精神。

3、健全制度管理,严肃劳动纪律,提高教师从教的自律性。校园根据教育发展的新变化,用规章制度严格约束、引导、修正、规范教师的教育行为,最终变规章制度为教师的职业自觉性,保证了校园正常的教育教学秩序。相比以往,无故请假的教师少了,违反劳动纪律的教师少了,教师的制度观和劳动纪律性得到了增强。

二、打造德育教育特色,全面提高育人实效。

1、加强德育队伍建设,全力打造专业化的班主任、辅导员队伍。校园以评选优秀班主任、优秀辅导员等活动为抓手,鼓励、促进班主任、辅导员加强德育理论的学习,努力造就一支胸怀育人理想、掌握现代德育理论、富有德育实践经验的班主任、辅导员队伍。同时,校园定期召开班主任、辅导员例会,大家共同探讨德育教育过程中好的做法及遇到的困难、困惑,同时少先队依据考核细则进行量化考核,有效提高了工作热情和班级管理的水平。

2、抓好学生常规教育和养成教育。少先队全方位地抓好学生的常规管理,个性是抓好学生的集队、两操和课间行为规范等,促进学生良好品质的构成。同时,针对学生日常行为中存在的主要问题,修定了《__小学学生在校基本行为规范》,并透过开展“规范周”、礼貌餐桌评比、评选礼貌之星、评选礼貌班级等活动,使规范落实到了学生的实际行动中,取得的良好的教育效果。

3、学生的成长,离不开校园,更需要家庭与社会的密切配合。平时,我们注重加强校园、家庭、社会的联系,透过家长校园、家长会、家访、班级qq群等形式及时与家长进行沟通,为家庭教育带给指导和帮忙,构成共同抓好德育工作的合力,有效地提高了德育教育的效果。

4、加强德育阵地建设

(1)用心开展“我们的节日——清明、端午”等主题教育活动,让学生了解我国的传统节日,使学生更好的感悟我们民族文化的博大精深,民族文化的源远流长节约意识,引导学生树立鲜明的民族意识。

(2)继续开展以“珍爱生命”为主题的教育活动。少先队围绕主题,结合实情,利用橱窗、板报等媒体广泛宣传“生命教育”的好处,努力营造良好的活动氛围;加强学生乘车、饮食、交通、防火、防溺水、用电等安全教育;组织开展生命教育主题班会活动方案设计评比活动;邀请区禁毒大队的警官,为全校师生作“珍爱生命,远离毒品”的讲座;邀请区__中队的交警,为全校师生作交通安全有关知识的通识培训。透过多种教育形式,对学生进行健康、安全、成长、价值与关怀的教育,使学生认识、感悟生命的好处和价值,培养了尊重生命、爱惜生命的态度,学会欣赏和热爱自己的生命,进而学会对他人生命的尊重、关怀和欣赏,树立用心的人生观。同时还梳理、总结了活动中的特色做法。

(3)有序开展“四好少年”评选活动。活动给特长少年、品学兼优和进步较大的学生搭建了展示自我的舞台,起到了正确、用心的导向作用,受到了学生、家长和老师的欢迎。

三、强化教学管理工作,努力提升教学质量。

1、严格课程设置,强化教学常规细节管理。校园严格执行《小学学籍管理规定》等教育法律法规和素质教育的基本要求,按规定办理入学、转学、借读、毕业等手续。学籍管理档案齐全、规范、真实准确,且能按市教育局要求实行电子化管理。严格执行《课程计划》,开齐课程开足课时,认真落实《江苏省中小学管理规范》,使教学常规工作进一步规范化、制度化。每个月,教导处透过“定期检查和随机检查相结合”的办法,把备课、上课、作业批改、课后辅导、教后反思等作为检查重点,并将检查结果及时反馈给教师,督促教师及时改善。同时,每周对各教研组开展的教研活动进行跟踪检查,在检查过程中,做到定时间、定地点、定人员,切实保证每位教师能深入参与活动。

2、加强教学质量监控机制,努力提高学生的学业素养。本年度,校园在期中、期末学生学业状况检测的同时,进一步落实教育教学的过程性管理。同时,教师们能针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出问题,在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补,有效提高了学生的学业素养。本学期,在毕业考试中,我校毕业班三科综合成绩,较去年有了很大的提高,毕业班学科综合成绩列全区第十三名。校园的相对薄弱学科数学教学质量也上升到了一个新高度,在全区期中教学质量检测中,校园三年级的数学学科列全区第八名。同时,在市级各类比赛中,我校师生均有不俗表现;在庆“六一”朗诵比赛中,获得区特等奖,吴平老师获区综合实践课堂教学评比二等奖,学生研究性学习获区一等奖,王瑾老师获常州市微课评比二等奖。

3、强化毕业班教学管理。本学期,校园以端正毕业班学生的思想态度和夯实基础知识的掌握为重点,多次召开毕业班家长会、教师会、学生会,多方协作,共同谋划,引导学生养成爱校、爱班、乐观先上、科学学习的思想,教导处请专人为毕业班研究、制订基础知识的复习和训练策略,使学生对基础知识的掌握更全面、更扎实。

4、加强业务培训,提高专业水平。校园组织各学科教师外出学习、培训,做到培训有记录,回校有反馈。丰富多彩的教研活动,使教师开阔了视野,拓宽了知识面,提高了个人的专业水平。

四、丰实教师培训模式,有效提高科研成效。

1、强化校本培训,抓实教师的专业知识理论与新课程理念的学习。本学期,校园以校本培训为主要方式,组织各学科教师深入学习2011版的课程标准,领悟课改精神,转变教育教学观念,用理论指导实践,解决教育教学中的实际问题。组织教师自主学习了各学科《课型范式和实施策略》,透过不断的学习与实践,全体教师树立全新的与课改意识、科研意识、自我发展意识,争做学习型和研究型教师。

2、开展多种形式的课堂教学研讨活动。教科室安排了挂牌课、常规教研课、随堂课等多种形式的教研课,并能全程参与指导,确保活动质量。

3、开展课题研究,提高教师专业技能。为了促进青年教师尽快成长,校园重视了课题引领。目前,校园各级课题的研究正有条不紊地开展。本学期,我校王瑾副校长申报的《基于儿童视角,实施数学过程教学的策略研究》课题,入围常州市教育科学“十三五”备案课题。6月22日,区发展中心陆卫英副主任、数学研训员房小科和华罗庚实验校园的数学专家朱敏老师为该课题进行了开题。课题研究的开展,必将促使教师不断去实践,去反思。教师反思意识的加强和实践潜力的提高,也必将有效促进了教师的专业成长。本学期,校园王平、吴平、李伟、程风等多位教师撰写的多篇论文在各级各类报刊发表和获奖。

五、扎实推进特色建设,深入促进内涵发展。

特色教育体系,是推动教育和谐发展,落实科学发展观,深入实施素质教育,充分发展学生兴趣爱好特长,促进学生健康成长的现实迫切需要。目前,我校以唱响校园和阳光体育为特色的校本课程已正常有序地实施。尤其是“校园足球”运动,正在我校蓬勃开展,已经逐渐成为了我校的一大特色品牌。本学期三月份,我校顺利承办了常州市金坛区“校园足球”推进会,校园在推进“校园足球”运动方面扎实有效的措施和所取得的成绩,受到了与会专家、领导和教师的一致好评。目前,把“一校一品”的建设工作纳入校园教育发展的总体规划中,推动了校园特色、品牌教育的发展。同时,校园建立了一支专兼职相结合的特色教育教师队伍,按规定配齐、配足、配好教师,用心开展体艺2 1活动,促进了校园特色教育的发展。

20__年,我校被授予“中央彩票公益金项目扶持校园”。校园以此为契机,从项目设置,辅导员聘任,活动场地安排,项目培训活动过程监督、检查,优秀项目活动展示等方面统筹安排,有效的保证了乡村校园少年宫培训活动的正常开展。本学期,我校乡村校园少年宫获评常州市“优秀乡村校园少年宫”。校园少年宫学员的优秀作品,在常州市礼貌办组织的“优秀乡村校园少年宫”成果展中,获得了很高的赞誉。这也必将成为我校继续扎实有效地开展少年宫项目培训的外驱力。

六、加强安全职责意识,提高后勤保障潜力。

安全职责,重于泰山。校园总务处明确职责,切实抓好校园的安全保卫工作,为师生营造了一个安全、和谐的校园环境。以安全法律法规为重点,以安全常识为资料,根据不同季节、气候特点,针对本校实际,有计划、多形式开展安全隐患排查与整改,消防安全演练,安全法规、安全常识教育,落实安全职责。校园与派出所、村委会等单位相互配合、齐抓共管,既保证了校园自身的治安秩序,又对校园门口的交通安全、治安等起到了监督作用。校园透过群众晨会、发告家长书等方式对学生进行各类专题安全教育。

同时,校园严格执行《食品卫生法》、《学生群众用餐管理办法》,做好食品、原料的定点采购,索证索照、食品留样、食堂清洁卫生等工作,要求从事食堂服务的工作人员务必持健康证上岗,同时搞好个人卫生,不带病、带伤工作。校园还不断加强领导,建立健全食品卫生制度,严把“病从口入”关,校园还对食堂工作进行随机检查督促与指导,保证食品卫生和师生的饮食安全。

为保证校园教育教学工作的正常开展,总务处及时进行相关物资采购、物品维修,加强了装备管理,全力提高后勤保障的潜力和水平。

七、审视不足,不断改善,力求突破。

半年来,经过全体师生的努力,校园取得了一些成绩,这归功于全体教职工的共同努力、辛勤工作。但我们更应清醒地看到不足,并加以改善,如部分人员偏少的学科教研氛围还不是很浓厚,课堂教学效率离“高效”还有差距,练习训练的视野不够开阔,资料、方式比较单一。校园发展的道路上肯定会布满荆棘、充满坎坷,但我们相信在区教育局的正确领导下,有全体教师的齐心协力、脚踏实地、团结协作,__小学必须能克难求进,校园的发展必须会有新的突破,校园的明天必须更加完美!

学校述职报告范文三

本学期,校园的各项工作,在区教育局的正确领导下,在__镇党委、政府的关心、指导下,在校园党、政、工领导班子,全体师生的共同努力下,在各位家长和社会各界的大力支持下,取得了令人可喜的成绩。现将一学期来的工作回顾、总结如下:

一、树立良好师德师风,提高教师队伍素质。

1、加强领导班子建设,明确职责分工。校园由校长室牵头,透过开学初的行政会议,进一步明确校园每位行政工作职责。在日常的工作中,整个领导班子团结协作,各项工作有条不紊。同时,在工作中能充分发挥了领导班子的民主管理作用,能充分调动班子成员的工作用心性和创造性,做到既分工又合作,勤政高效,十分出色的完成了本学期的各项工作。

2、加强教师职业道德建设。本学期,校园在教师周前会上组织大家学习了党报党刊和先进教师的育人事迹。同时,借助市区级各类优秀教师的评选活动,学习周边优秀教师的先进事迹。着力提高教师的政治思想素养和职业道德水平,打造互相合作、共同提升的团队精神。

3、健全制度管理,严肃劳动纪律,提高教师从教的自律性。校园根据教育发展的新变化,用规章制度严格约束、引导、修正、规范教师的教育行为,最终变规章制度为教师的职业自觉性,保证了校园正常的教育教学秩序。相比以往,无故请假的教师少了,违反劳动纪律的教师少了,教师的制度观和劳动纪律性得到了增强。

二、打造德育教育特色,全面提高育人实效。

1、加强德育队伍建设,全力打造专业化的班主任、辅导员队伍。校园以评选优秀班主任、优秀辅导员等活动为抓手,鼓励、促进班主任、辅导员加强德育理论的学习,努力造就一支胸怀育人理想、掌握现代德育理论、富有德育实践经验的班主任、辅导员队伍。同时,校园定期召开班主任、辅导员例会,大家共同探讨德育教育过程中好的做法及遇到的困难、困惑,同时少先队依据考核细则进行量化考核,有效提高了工作热情和班级管理的水平。

2、抓好学生常规教育和养成教育。少先队全方位地抓好学生的常规管理,个性是抓好学生的集队、两操和课间行为规范等,促进学生良好品质的构成。同时,针对学生日常行为中存在的主要问题,修定了《__小学学生在校基本行为规范》,并透过开展“规范周”、礼貌餐桌评比、评选礼貌之星、评选礼貌班级等活动,使规范落实到了学生的实际行动中,取得的良好的教育效果。

3、学生的成长,离不开校园,更需要家庭与社会的密切配合。平时,我们注重加强校园、家庭、社会的联系,透过家长校园、家长会、家访、班级qq群等形式及时与家长进行沟通,为家庭教育带给指导和帮忙,构成共同抓好德育工作的合力,有效地提高了德育教育的效果。

4、加强德育阵地建设

(1)用心开展“我们的节日——清明、端午”等主题教育活动,让学生了解我国的传统节日,使学生更好的感悟我们民族文化的博大精深,民族文化的源远流长节约意识,引导学生树立鲜明的民族意识。

(2)继续开展以“珍爱生命”为主题的教育活动。少先队围绕主题,结合实情,利用橱窗、板报等媒体广泛宣传“生命教育”的好处,努力营造良好的活动氛围;加强学生乘车、饮食、交通、防火、防溺水、用电等安全教育;组织开展生命教育主题班会活动方案设计评比活动;邀请区禁毒大队的警官,为全校师生作“珍爱生命,远离毒品”的讲座;邀请区__中队的交警,为全校师生作交通安全有关知识的通识培训。透过多种教育形式,对学生进行健康、安全、成长、价值与关怀的教育,使学生认识、感悟生命的好处和价值,培养了尊重生命、爱惜生命的态度,学会欣赏和热爱自己的生命,进而学会对他人生命的尊重、关怀和欣赏,树立用心的人生观。同时还梳理、总结了活动中的特色做法。

(3)有序开展“四好少年”评选活动。活动给特长少年、品学兼优和进步较大的学生搭建了展示自我的舞台,起到了正确、用心的导向作用,受到了学生、家长和老师的欢迎。

三、强化教学管理工作,努力提升教学质量。

1、严格课程设置,强化教学常规细节管理。校园严格执行《小学学籍管理规定》等教育法律法规和素质教育的基本要求,按规定办理入学、转学、借读、毕业等手续。学籍管理档案齐全、规范、真实准确,且能按市教育局要求实行电子化管理。严格执行《课程计划》,开齐课程开足课时,认真落实《江苏省中小学管理规范》,使教学常规工作进一步规范化、制度化。每个月,教导处透过“定期检查和随机检查相结合”的办法,把备课、上课、作业批改、课后辅导、教后反思等作为检查重点,并将检查结果及时反馈给教师,督促教师及时改善。同时,每周对各教研组开展的教研活动进行跟踪检查,在检查过程中,做到定时间、定地点、定人员,切实保证每位教师能深入参与活动。

2、加强教学质量监控机制,努力提高学生的学业素养。本年度,校园在期中、期末学生学业状况检测的同时,进一步落实教育教学的过程性管理。同时,教师们能针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出问题,在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补,有效提高了学生的学业素养。本学期,在毕业考试中,我校毕业班三科综合成绩,较去年有了很大的提高,毕业班学科综合成绩列全区第十三名。校园的相对薄弱学科数学教学质量也上升到了一个新高度,在全区期中教学质量检测中,校园三年级的数学学科列全区第八名。同时,在市级各类比赛中,我校师生均有不俗表现;在庆“六一”朗诵比赛中,获得区特等奖,吴平老师获区综合实践课堂教学评比二等奖,学生研究性学习获区一等奖,王瑾老师获常州市微课评比二等奖。

3、强化毕业班教学管理。本学期,校园以端正毕业班学生的思想态度和夯实基础知识的掌握为重点,多次召开毕业班家长会、教师会、学生会,多方协作,共同谋划,引导学生养成爱校、爱班、乐观先上、科学学习的思想,教导处请专人为毕业班研究、制订基础知识的复习和训练策略,使学生对基础知识的掌握更全面、更扎实。

4、加强业务培训,提高专业水平。校园组织各学科教师外出学习、培训,做到培训有记录,回校有反馈。丰富多彩的教研活动,使教师开阔了视野,拓宽了知识面,提高了个人的专业水平。

四、丰实教师培训模式,有效提高科研成效。

1、强化校本培训,抓实教师的专业知识理论与新课程理念的学习。本学期,校园以校本培训为主要方式,组织各学科教师深入学习2011版的课程标准,领悟课改精神,转变教育教学观念,用理论指导实践,解决教育教学中的实际问题。组织教师自主学习了各学科《课型范式和实施策略》,透过不断的学习与实践,全体教师树立全新的与课改意识、科研意识、自我发展意识,争做学习型和研究型教师。

2、开展多种形式的课堂教学研讨活动。教科室安排了挂牌课、常规教研课、随堂课等多种形式的教研课,并能全程参与指导,确保活动质量。

3、开展课题研究,提高教师专业技能。为了促进青年教师尽快成长,校园重视了课题引领。目前,校园各级课题的研究正有条不紊地开展。本学期,我校王瑾副校长申报的《基于儿童视角,实施数学过程教学的策略研究》课题,入围常州市教育科学“十三五”备案课题。6月22日,区发展中心陆卫英副主任、数学研训员房小科和华罗庚实验校园的数学专家朱敏老师为该课题进行了开题。课题研究的开展,必将促使教师不断去实践,去反思。教师反思意识的加强和实践潜力的提高,也必将有效促进了教师的专业成长。本学期,校园王平、吴平、李伟、程风等多位教师撰写的多篇论文在各级各类报刊发表和获奖。

五、扎实推进特色建设,深入促进内涵发展。

特色教育体系,是推动教育和谐发展,落实科学发展观,深入实施素质教育,充分发展学生兴趣爱好特长,促进学生健康成长的现实迫切需要。目前,我校以唱响校园和阳光体育为特色的校本课程已正常有序地实施。尤其是“校园足球”运动,正在我校蓬勃开展,已经逐渐成为了我校的一大特色品牌。本学期三月份,我校顺利承办了常州市金坛区“校园足球”推进会,校园在推进“校园足球”运动方面扎实有效的措施和所取得的成绩,受到了与会专家、领导和教师的一致好评。目前,把“一校一品”的建设工作纳入校园教育发展的总体规划中,推动了校园特色、品牌教育的发展。同时,校园建立了一支专兼职相结合的特色教育教师队伍,按规定配齐、配足、配好教师,用心开展体艺2 1活动,促进了校园特色教育的发展。

20__年,我校被授予“中央彩票公益金项目扶持校园”。校园以此为契机,从项目设置,辅导员聘任,活动场地安排,项目培训活动过程监督、检查,优秀项目活动展示等方面统筹安排,有效的保证了乡村校园少年宫培训活动的正常开展。本学期,我校乡村校园少年宫获评常州市“优秀乡村校园少年宫”。校园少年宫学员的优秀作品,在常州市礼貌办组织的“优秀乡村校园少年宫”成果展中,获得了很高的赞誉。这也必将成为我校继续扎实有效地开展少年宫项目培训的外驱力。

六、加强安全职责意识,提高后勤保障潜力。

安全职责,重于泰山。校园总务处明确职责,切实抓好校园的安全保卫工作,为师生营造了一个安全、和谐的校园环境。以安全法律法规为重点,以安全常识为资料,根据不同季节、气候特点,针对本校实际,有计划、多形式开展安全隐患排查与整改,消防安全演练,安全法规、安全常识教育,落实安全职责。校园与派出所、村委会等单位相互配合、齐抓共管,既保证了校园自身的治安秩序,又对校园门口的交通安全、治安等起到了监督作用。校园透过群众晨会、发告家长书等方式对学生进行各类专题安全教育。

同时,校园严格执行《食品卫生法》、《学生群众用餐管理办法》,做好食品、原料的定点采购,索证索照、食品留样、食堂清洁卫生等工作,要求从事食堂服务的工作人员务必持健康证上岗,同时搞好个人卫生,不带病、带伤工作。校园还不断加强领导,建立健全食品卫生制度,严把“病从口入”关,校园还对食堂工作进行随机检查督促与指导,保证食品卫生和师生的饮食安全。

为保证校园教育教学工作的正常开展,总务处及时进行相关物资采购、物品维修,加强了装备管理,全力提高后勤保障的潜力和水平。

七、审视不足,不断改善,力求突破。

半年来,经过全体师生的努力,校园取得了一些成绩,这归功于全体教职工的共同努力、辛勤工作。但我们更应清醒地看到不足,并加以改善,如部分人员偏少的学科教研氛围还不是很浓厚,课堂教学效率离“高效”还有差距,练习训练的视野不够开阔,资料、方式比较单一。校园发展的道路上肯定会布满荆棘、充满坎坷,但我们相信在区教育局的正确领导下,有全体教师的齐心协力、脚踏实地、团结协作,__小学必须能克难求进,校园的发展必须会有新的突破,校园的明天必须更加完美!

学校述职报告范文四

营里小学始终坚持“以生为本、以德树人、以质立校”的办学思想,牢固树立和全面落实科学发展观,以人为本,与时俱进,开拓创新,以提高校园的办学品位为目标,努力建设文化校园、塑造理想教师、培养特长学生、兴办特色校园。我校以“创品牌、促发展、提质量、树形象”为工作重点,以提高教学质量为切入点,以特色工作为亮点,求真务实,锐意进取,科学管理。在上级主管部门的坚强领导和精心指导下,透过我校全体师生的共同努力下,校园取得了可喜的成绩。现总结如下:

一、强化班子的建设,全面提高校园工作效率。

1、加强领导班子的组建。开学初,我校召开教师大会,民主选举出校园班子成员和教代会成员,我们提出以“勤奋创新、依法管理、务实高效、和谐发展”作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家,相互协作。我们校园规模不大,班子成员都兼任着语文、数学等重要学科的教学任务。能够这样说,我们校园一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍已经基本构成,

2、加强领导干部作风建设。领导干部是校园及各部门工作的主持者、领头雁,领导干部务必自身作风正、形象好、有威信,才具有号召力和影响力。所以校园利用各种机会,反复要求干部,要增强以校为家的意识,讲廉洁、讲奉献,在教职工中和社会上树立良好的自身形象。班子成员、党员教师始终为教师作表率,发扬勤政务实、团结协作、心胸开阔的优良作风,对自己所分管的工作勤抓、细管、定期总结。对工作上出现的问题,及时向主管领导反映,以协调全面工作;对工作上出现的矛盾,不计较得失,以团结为基础,以相互理解支持为目标。领导班子的工作效率、工作潜力已经得到了校园广大教职工的一致认可。

二、强化精致管理,全面提升校园管理水平

1、强化组织领导,落实部门精致管理的第一职责人

我校实行管理负责制,建立完善校园管理网络,将管理要求细化,分解到各处室,明确各处室职责和职责,构成校园管理的畅通机制,校园领导班子成员包年级组深入到各年级,了解老师、学生所想、所盼,校园每周开一次校务工作会,研究部署校园各项工作,每月召开一次教师例会,布置、公开校园各项工作。

2、强化制度建设,使精致管理的各层面有据可依

结合本校实际,我们制定了包括《校园工作精致管理》、《教学工作精致管理》、《政教工作精致管理》、《教学常规考核细则》、《班主任考核细则》、《教师量化考核细则》等一系列管理制度,构建成一整套管理机制制度,使校园每个岗位都有明确的职责,落实了对校园各处室负责人、教师、班主任、班级、后勤人员等的考核、评选、奖惩机制,构成有规可循、有序可循、按律而行的约束机制。

3、强化民主监督,使精致管理的各项目标落到实处

一是党小组的监督。建立党员监督机制,充分发挥党员先锋模范带头作用,二是教师监督。建立健全教代会制度,凡是校园重大决策,务必经教代会透过方能实行,真正把教代会参政、议政、参与校园民主管理和民主监督的职能落到实处。充分发挥教代会民主监督职能,加强职能部门考核,实施津贴与绩效、值日与实效挂钩。增强部门领导的工作职责感,不断提高工作潜力和水平,造就勤于管理、乐于奉献的领导群体。

4、强化宣传效应,营造精致管理的氛围

校园在校园醒目位置设立宣传窗,将校园财务等各项工作按月公示;围绕师德教育、“孝雅”教育、“六学六好”教育、“安全教育”等资料,在校园内醒目位置制做一系列的宣传窗、宣传标语等,让走进校园的每一个人都能感受到校园工作的主题,利用教师例会、黑板报、班会等宣传阵地向师生宣传校园管理、班级管理资料,树立“校荣我荣,校衰我耻”的观念。

三、强化师资队伍建设,全面提升校园师资水平

1、加强师德师风教育,树立良好的师表形象

“教书育人德为先”。我校一以贯之地加强教师职业道德建设,以争先创优活动为载体,鼓励广大教师牢固树立为教育服务的思想,激发敬业爱生、无私奉献精神,加强师德理论修养,强化师德意识,提高师德素质。强化“德、能、勤、绩”四个方面的量化考核,逐步构成“工作讲奉献、言行比师德、育人比特色、教学比成果”的良好氛围,努力在学生中做良师益友,在社会中做德才兼备之人。

——师德教育常抓不懈。我校不定时地利用教师例会的时间组织教师认真学习相关教育法律法规,组织广大教师观看汪金权的先进事迹报告、《教师礼仪》系列片,学习《中小学教师职业道德规范》、《湖北省教师师德规范》,坚持每月组织全体教职工进行一次政治学习,对教职工开展社会公德、职业道德、家庭美德“三德”教育,提高教师对人生观、世界观、价值观“三观”的再认识,进一步规范教师行为。随着一系列的师德教育活动的有序开展,一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍在我校逐渐构成。

-----建立和健全教师师德档案。努力做到师德师风教育有计划、事情有记载、期末有考核、档案有分数,切实增强教师的师德修养和人格魅力,在全校教师中迅速构成钻业务比奉献的氛围。

-----自觉理解学生家长和社会各界的监督。我们设立了“校长信箱”、“家长接待日”及监督电话,成立了家长委员会。我们透过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、印发“致学生家长的公开信”、发放“师德教风活动调查表”等形式,诚恳征求学生家长对校园各项工作的意见和推荐。本学年,我们分别发放《教师师德调查问卷》和《师德教风家长问卷》各960份,就他们反映的问题,校园进行了认真的整改,杜绝了体罚和变相体罚学生、增加学生的课业负担等不良现象,密切了教师与家长、教师与学生的关系。

2、旗帜鲜明地反对有偿家教,争做家长满意教师。

为了认真落实市教育局赤教函【20__】51号《关于集中整治教师有偿补课和校内强制学生消费的通知》精神,规范校园教育教学秩序,我校结合本校实际,扎实开展了“维护教师形象,拒绝有偿家教”系列活动。将禁止有偿家教作为校园创先争优的首要任务。

10月10日,我校专门以“维护教师形象,拒绝有偿家教”为议题召开了全体教师大会。会上,校长沈凯号召全体教师“维护教师形象,拒绝有偿家教,以良好的师德,共同撑起营里教育的蓝天!”

校园成立了以校长沈凯为组长的清理整顿有偿补课活动领导小组,制定了禁止教师从事有偿补课实施方案,包括:加大清查力度,蹲点领导下到各年级组敦促教师自查自纠,在规定时间内杜绝在职教师有偿家教现象;建立校级领导接待日制度,每一个月安排两次;建立校长信箱理解监督,增强工作透明度;与所有在职教师签订了《营里小学教师拒绝有偿家教承诺书》,明确违约职责和处理规定;向学生和家长发放问卷调查表,设立专门投诉、举报电话和信箱,畅通信息渠道,并落实对举报、来信等的处理办法和回访制度,实行“有偿家教”师德考核、综合考评、职称晋级一票否决制,确保有偿家教专项治理工作取得实效。校园工会和党支部向全体教师发出了“维护教师形象,拒绝有偿家教”的倡议,倡导全体教师时刻牢记开智启蒙、传承礼貌、塑造人格的使命,认真履行甘为人梯、引领未来、教书育人的职责,坚持爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献的职业操守,拒绝有偿家教,真正让教师这个职业闪耀光辉,得到社会的尊重。

3、加强教师专业化建设,全面提高教师素质。

校园强化教师培养工作,用心推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件,加强与兄弟校园的业务往来,提高教师的专业知识和教学技能水平。校园十分重视骨干教师队伍建设,用心推荐和鼓励骨干教师参加上级部门组织的网上研修、比赛和评比,以促进骨干教师自身的可持续发展,我们不仅仅给予他们充分表现才能的舞台,而且也发挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、幅射作用。

为使教师的教育观念和教学方法和手段能适应教育现代化的要求,我校根据校园办学目标及教师教育教学的实际需要,按照理论和实际相结合的原则,用心开展教师校本培训。6月28日至30日,我校克服高温天气,对全校教师进行了多媒体制作和使用基础知识培训,以提高广大教师应用现代化教学手段和设备的技能。透过培训,受训教师能熟练掌握多媒体课件制作与使用的方法。培训结束后,每位教师均当堂独立制作出一份具有较高使用价值的多媒体课件。

4、落实教师读书计划,提升教师的文化品位

校园建立教师专业成长档案。紧紧把握市局促进教师专业化发展的机遇,以开展“品读经典、滋养人生、提升素质、做人民满意教师”主题读书活动,学期初,每位教师根据自己的实际状况制订读书计划,每位教师每学期阅读一本专著,每月写一千字的读书笔记,每学期写一篇读书心得,并坚持每月检查落实。

四、强化教学管理,落实“以质立校”的办学理念

1、加强教育教学理论学习,转变育人观念。组织广大教师认真学习课程标准,领会其精神实质,强化现代教学意识,明确教育改革的方向和特点,牢固树立“以学生发展为本”、“为学生服务”的教育思想和理念,全面深化教育教学改革。

2、强化教师职责心,提高学科教学质量。校园制定了《营里小学教学常规管理细则(试行稿)》。各学科教师要坚持向课堂40分钟要质量,提高单位时间效益。

3、强化常规管理,落实三个坚持。坚持常规教学月检查,月月总结,月月通报,使常规教学工作落到实处;坚持隔周一次群众备课制度,这有利于教师之间取长补短,有利于教学疑难问题得到有效解决,有利于教学效果的提高。坚持校务值日巡堂制度,有效地规范了课堂教学行为。

4、切实抓好体、卫、艺、劳技和科普教育。

校园牢固树立“健康第一”的指导思想,加强校园体育卫生等校本课程的管理工作;紧紧抓住体育教学的主阵地,不断提高体育课的教学质量,做好学生体育达标工作;加强音乐、美术教学的研究及管理,提高音乐、美术课的教学质量。

5、建立教师师德及专业成长档案,促进教师的专业成长。

校园为每位教师建立专业成长档案,让每位教师确立专业成长目标,校园为每位教师带给专业引领和成长的平台,并在教师师德及专业成长档案中详细记录教师师德及专业成长状况,有效地促进了教师师德水平的提高及专业素质的成长。

五、强化教育科研,落实科研兴校的战略决策。

当今校园要生存、要发展,离不开教育科研,教育科研是校园的生命力所在。我校本着向科研要质量、以科研促发展的理念,用心鼓励教师投身学科课题研究工作。我校中青年教师们正在这样的校本教研中茁壮成长,教师课堂教学水平和科研潜力不断提高,在今年全市有效课堂竞赛活动中,我校谭平老师主讲的一堂课获二等奖的好成绩。李勇军等四位老师撰写教学体会、案例,分别在省、咸宁市获奖。

1、加强专题教研工作。

本学期,我校根据本校实际,确立了“低年级学生注意力的培养”这一教育科研专题,计划周期为三年。并组建课题组领导全校教师参与研究,并取得了令人满意的阶段性成果。我校透过“走出去请进来”的方式,加强对教科研方法的学习和指导,加强对实验课题的过程管理,加强对实验结果的总结和评估,在研究的同时做好数据的收集、整理,个案和案例的积累,做到大胆改革,深入反思,善于总结。在全校范围内倡导人人投身于教育科研,使人人得益于教育科研。

2、利用网络平台不断实践着随时随地的无痕化的教研新方式。这样的基于日常研究基础上的无痕化教研,更迅速高效地锻炼着人、成就着人。本学期我校建立了电子备课室,全校中青年青年教师透过网络平台与校内外同行进行广泛的交流和探索,不断提高自己的教育科研的潜力和教育教学水平。

3、认真开展五步式群众备课。学期初,校园根据本校实际,组建了校内教研机构,由校长沈凯亲自挂帅,领导全校教研工作,定期开展群众备课活动,有效地提高了我校教师研究教材、驾驭教材的水平和潜力,也全面提升了我校教科研的整体水平和潜力。我校全体教师按所任学科分为语文、数学、综合三个教研组。各教研组长负责召集本组教师按计划开展活动,严格按照自我钻研、主备教师个人初备、群众研讨、二次教案生成、教后反思研讨、构成个性教案的步骤进行。

我校群众备课充分体现了“合作、探究、创新”和“以人为本”的精神,促进了教学相长,是全体教师对事物认识的互补、互助、共享和共识。更好地落实了课改理念。也大力促进了校园的教科研氛围。

透过群众备课活动,使教师在教学的认知,行为上向科学合理的方向转化,加深了对新课改理念和课程标准的理解。透过同学科的课程讨论,教师们集思广益、博采众长。在思想的碰撞中擦出智慧的火花,引发参与者智慧的碰撞,长善救失,取长补短,补充专业知识的不足,优化教学流程和教学方法,从而提高课堂教学效率,也不断提高教师的教学水平。

4、扎实开展构建有效课堂活动,激励教师创优争先

我校用心开展构建有效课堂活动,努力探索优质高效的课堂教学模式。十月份,我校以教研组为单位,将构建有效课堂活动进一步推向深入,激励教师创优争先。我校主要采取课前认真研讨、课堂全员观摩,课后群众反思的形式进行;要求人人主讲一堂有效课,人人参与听课、评课,人人总结反思。在这项活动中,全体教师在教材解析、教案设计、课件制作、课堂实施、教后反思等方面,透过骨干引领和在教研活动中共同探讨,互相取长补短,大大提高了教师的教学理论研究和驾驭教材与课堂的水平和潜力,进一步促进了我校课堂教学的务实高效。

5、承办中心校园、全市英语有效课堂竞赛活动,有力地促进了我校有效课堂的构建。

11月5日,赤马港中心校园构建有效课堂竞赛活动在我校成功举行,11月23日至24日,我校又成功承办了赤壁市小学英语有效课堂竞赛活动。两次活动都得到了全体参赛教师和各位领导的好评。个性是参赛教师的精彩展示,为我校教师带给了现场观摩学习的机会。这两次活动的成功举办,有力地推动了我校构建有效课堂活动的进一步深入,也在很大程度上提升了我校的知名度,也为我校承办大型活动积累了更多的经验。

六、强化安全管理,确保校园和谐稳定

安全是校园的一条生命线,离开了安全,校园的所有工作就是一句空话,有鉴于此,校园经常教育全体师生务必牢固树立“安全重于泰山”的意识,多管齐下,强化安全管理,确保校园和谐稳定

1、加强安全教育,确保安全知识人人耳熟能详。校园成立了安全工作小组,开展安全系列教育,制订工作方案,层层签订职责状,做到领导落实、岗位落实、措施落实。用心采取各种预防措施,强化校舍、教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品等的安全工作,定期组织人员检查校园的安全状况,从而确保了全校师生平安。

坚持每期开展一次安全知识考试或讨论,每年一次紧急疏散演练,坚持每期开展一次安全宣传月活动并出一期或黑板报,坚持每月一次安全设施检查记载总结,发现安全隐患,立即排除。

校园充分利用周会、国旗下讲话、校园广播站、宣传窗、观看影片等各种方式,在全体师生中,进行安全教育,切实做到校园发展与校园安全两头兼顾。

2、加强安全管理,确保安全措施落实到位

我校地处赤壁市最繁华的河北大道和107国道的交叉口,学生上学、放学危险性很大。针对校园实际,多年来,我校始终坚持安全工作大如天的思想,做到安全第一,警钟长鸣。个性是放学路队科学化、制度化、正规化。各路队分管领导、教师明确分工,签订职责状,职责到人,以确保学生安全,杜绝一切安全职责事故发生。多年来,校园放学路队制度已家喻户晓,路人皆知。各路队分管领导、教师坚持路队护送,风雨无阻,持之以恒,无任何安全事故出现,此项工作已成为我校一道亮丽的风景线。

七、强化德育工作,落实“以德树人”的育人理念

在本学期的学生工作中,我们在原有的基础上做出新的亮点,这种亮点,不是为创新而创新,不是流于表面的形式美,而是一种能够带动下一层面的活动效应。

1、关注学生成长需求,扎实系统推进学生工作变革

我们加强非正式团队与学生正式团队的衔接,以“兴趣小组”带动少先队职能部建设。本学期,我校对“兴趣小组”进行了进一步的发展规划和设计,将兴趣小组日常活动的开展纳入少先队职能部的管理,使学生校园生活的自主开发得到了组织上和资料上的双重保障。目前,“班级图书角”、“校园广播站”、“才艺大舞台”等阵地已经成为营里小学学生校园生活不可或缺的部分。

2、以“孝、雅”教育为主要资料,促进学生的道德和礼貌礼仪素养提升。

我校的“孝雅教育”工作,主要是将“德、才、行”三者的教育进行深度的融合和高度的统一。从“孝”着手,立人立德;从“雅”切入,成就高雅与规范。透过“六学六好”教育,我们的目标就是要让学生拥有善良之心、感恩之心、职责之心,让学生做到举止文雅、谈吐儒雅、情趣高雅,让学生成为一个有正气、有骨气、有灵气、有才气的文质彬彬、堂堂正正的人。

为使“孝雅”教育活动真正落到实处,收到效果,我校把此项活动当作一项政治任务来抓。制订了《营里小学20__年“孝雅”教育“六学六好”活动实施方案》等一系列活动规划,由校园政教处、少先队大队部在全校发出了争做“孝顺文雅学生”和“礼貌学生”的倡议,然后在学生中广泛开展了“学孝”、“行孝”、“传孝”和“学雅规、正雅态、扬雅风”及“六学六好”“十个一”活动。“六学”:学礼仪,学行孝,学走路,学吃饭,学做事,学睡觉。践行“六好”:升好旗,唱好歌,写好字,上好课,做好操,说好话。主要透过主题讲座、校园广播、班会、家校联系、国旗下讲话、作文竞赛、演讲、歌咏比赛、中华经典诵读比赛和“感恩祖国,回报社会”的主题德育实践活动等形式,以活动为载体,使学生在各种活动中不断提升个人道德品质,感受并传承中华民族的传统美德。

3、以文化活动为载体,全面提升学生的综合素养

①重视和开发艺术活动资源,丰富艺术活动,推进素质教育。根据学生自身特点,发挥学生的特长,校园组织学生参加器乐、舞蹈、美术、书法、电脑制作、科技、写作等课外兴趣活动。发展学生特长,促进学生学生个性成长。

②开展节庆和主题活动。在抓好常规德育活动(如升旗、主题班会课等)的同时,透过广泛开展特定主题的节庆活动,丰富和充实学生的精神生活。主题活动的资料丰富多彩,如爱国主义、群众主义、革命传统主题教育、感恩教育、成长教育、环保教育、礼仪教育、法制教育、安全教育等;节庆活动的方式也多种多样,如文艺汇演、运动会、重大节日纪念、社会实践等。每项活动都有目标、有途径、有方法、有管理、有评价、有实效。为了进一步推进爱国主义教育,庆祝中华人民共和国成立61周年,教育广大学生铭记革命历史,继承光荣传统,弘扬民族精神,培养他们正确的审美情趣。我校于20__年10月27日下午开展了“祝福祖国‘爱国歌曲大家唱’歌咏比赛”活动,部分学生家长和周边居民观看了本次比赛。由于经过校园的精心部署,活动开展得十分成功,得到了社区各界和学生家长的好评。

4、扎实抓好心理健康教育与法制教育工作

我校一贯重视心理健康教育,个性关注留守学生、残疾和智障学生的心理问题,重视对有心理障碍的学生进行心理疏导,引导学生向自信、向上、进取、健康的心理状态发展。同时设置心理咨询室,购置心理咨询书籍,配备心理咨询教师。重视法制宣传教育工作。在司法局骋请法制副校长,开展有针对性的法制知识讲座,向学生普及法律知识,提高学生明辨是非、自我约束、自我保护的意识和潜力。

5、成立家长家长校园,构建校园、社区、家庭教育三位一体的育人网络,为学生的健康成长带给良好的环境。每学期召开一次家长会,建立家校联系卡,加强家校联系,个性注重独生、单亲、留守子女教育。为了加强校园教育与家庭教育的沟通,促进家校联合,到达共同培养学生的目的,11月19日,我校召开了从学前班至六年级的全体家长会。这次家长会分两部分进行。先集中召开全校家长大会,请巨人教育咸宁总校长张光荣作题为《让我们共同关注》的教育指导讲座。然后由各班班主任主持本班家长会议,各科任老师与家长进行充分的交流。

会上,全体教师和学生家长就如何培养孩子的学习习惯、如何发掘孩子的学习动力等困扰老师和家长的一系列问题与专家张光荣进行了广泛而细致的交流。校园领导针对家长们普遍关心的校园教育教学管理的有关状况及相关软、硬件的建设、师资水平等作了详细的介绍,并针对当前敏感的师德师风建设及学生学风、安全、思想道德教育等的日常管理状况向家长作了详细的说明,并就当前社会普遍关注的有关问题代表校园向家长作出了公开承诺。各班任课老师分别在本班宣讲了本学科的学科特点、学习方法、学生学习状况。教师和家长、家长和家长互相交流教育孩子的心得体会,大家对自己感兴趣或难以决定的学生问题互相咨询,共同提高。并请家长代表介绍教育孩子的方法和经验,让其他家长学到了教育孩子的好方法和与孩子沟通的良方,共同商讨孩子快乐成长之道。

本次家长会让教师对孩子在家的表现有了一个更全面的了解,同时也让家长们认识到了家庭教育的重要性,学习到了一些优秀的教育孩子的方法,增进了校园、家庭之间的了解,增强了双方的沟通和信任,到达了展示校园风采、宣传校园优势、让家长对我校充满信心的目的,在必须程度上为我校在社会上赢得了好的口碑,为我校下一步发展奠定了基础。

6、健全德育工作评价机制

加强班主任队伍建设和班主任考核管理,在班主任月工作考评中,加大德育教育在量化考核中权重,突出德育教育地位。建立表彰机制,坚持每期开展优秀班主任评选活动。

八、强化校园文化建设,着力营造人文校园

1、加强体卫艺教育,全面提高学生整体素质。

校园严格遵循教育教学规律和学生身心发展规律,始终把科技、体育、卫生、艺术工作放到发展学生个性、提高校园影响和知名度的高度来认识、来对待。校园不仅仅明确由校长主管校园的科技文艺教育工作,而且每块工作都有相应的分管领导和相应的职责教师,活动开展有声有色。在赤壁市“教育之春”元旦晚会上,我校选送的节目《猫鼠之夜》博得了经久不息的掌声和欢呼,给观众留下了难忘的印象,成功摘取二等奖。《猫鼠之夜》是我校师生自编自导自演的情景剧,它从又一个侧面向赤壁人民展示了营里小学素质教育的成果、艺术教育的水平和“科研兴教,质量兴校,孝雅育人”的办学特色。

2、以学生发展为根本,推动校园文化建设

校园以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们按照实用、经济、美观的原则,重新规划了校园内的文化建设工作。我们因地制宜,在校园内适合位置制作了标语牌、宣传窗等,营造文化氛围。我们力求让每位学生在高格调雅的校园文化的浸润下学习,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和职责感。

3、做好教育宣传工作,办好校园门户网站。用心向教育信息网及教育简报上投稿,提升教育形象。本学期,我校在咸宁网、赤壁网、赤壁热线、赤壁教育信息网上共发稿件24篇,有效地宣传了校园,提升了校园的知名度。

根据校园的发展需求,我校加强对校园门户网站建设。本学期加强了校园门户网站功能的宣传、推广工作,使网站真正发挥作用。同时,我们落实网站运作与管理制度的机制,调整人员分工,做到分工明确,职责到人,每一块栏目都有具体负责人,各职能部门将信息发布在校园网上,使校园网运行正常。

4、成立校园广播站,每一天按时三次播音,开辟了校园新闻、国学经典、孝雅专栏等栏目,为校园文化添上了浓墨重彩的一笔。

5、成功召开田径运动会

学生运动会并不只是一次体育运动比赛,而就应赋予它深刻的教育好处。我校学生田径运动会于11月26日召开。经过紧张、激烈、精彩的比赛,运动会取得了圆满成功。今年的运动会共有16个班247名运动员参加比赛,其余学生充当啦啦队或从事后勤服务,整个运动会全员参与,充满着热烈、和谐的气氛。

九、强化后勤保障工作,加速校园硬件建设

1、加强后勤管理,提升管理实效

①要严格落实“收支两条线”、“票款分离”等上级精神,长期设立公示栏,每月及时进行财务公开。厉行节约,严格执行定收定支计划,把有限资金集中用于“科教兴校”,真正做到后勤为教学服务,为师生服务,为提高教育教学服务。

②要严格财务审批程序和报帐制度,各类票据都有三人签字,即经手人、证明人、审批人,每次报帐都先经中心校园会计审批。

③加强财产管理,做好校产、班产登记造册,签订财产管理职责状,严格领用公物手续,确保校园财产的低损与不流失。

2、加强校园环境建设,提升校园“三化”(净化、绿化、教育化)水平。

本学期,校园在经在经费十分紧张的状况下,多方筹措资金,为校园花坛建设不锈钢护栏和标语牌,使校园形象有了较大的改变。

3、加强硬件建设,努力配备各类教辅设施

校园透过多方努力,配备了一流的微机室、多媒体教室、电子备课室等教辅设施,努力提升信息技术在教育教学中的应用水平。

经过多方努力,我校微机室主、辅设备于十一月五日全部安装调试完毕,经验收完全合格,一切相关配套设施也全部建设到位并投入使用,结束了我校没有微机室的历史,为我校的素质教育,个性是信息技术教育的实施带给了有效的载体和发展空间,为我校培养学生的信息技术意识和技能、提高文化科学素质带给了可靠的物质保障。

总之,在本学期的教育教学工作中,我们立足校园实际,开拓进取,大胆实践,取得了不俗的成绩。在今后的岁月里,相信有上级领导的用心支持,有全体教职工的用心努力,营里小学的明天必须会更加完美。

喜欢观日出,必将欣赏其磅礴的气势。善于创造,必将体验成功的喜悦。追求效益,追求超越,必将激励营里小学全体师生在创新中跃上新的高度。

学校述职报告范文五

一学年来,保卫科在校园的领导下,各年级、班级、及全体师生的用心配合下,透过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作报告作工作总结如下:

一、主要工作:

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻,防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事但是夜,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好09级新生服务工作。

3、校园消防工作方面,为了保障校园的消防安全,校园保卫科,坚持每星期一小检查,每月一大检查,本学期换更换消防设备:灭火气两次,增加灭火器6个,其他电线电路方面,在校领导的支持下及总务科的配合下用心维修及处理,所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面

(1)妥善处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种安全隐患不见在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开专门的安全工作会议2次,继续做好安全信息制度。

(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。校园是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控潜力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起,将多种矛盾化解到最低限度。

(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人,与我校老师发生口角及冲突,在校领导的帮忙下及联系外校领导得到响应的处理。

(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园,及我校学生私自溜出校园。

(5)走读生证件管理,发现假走读生证件3余起,后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个,在校园领导的重视下得到了响应的处理。

二、存在问题:

1、本学期治安状况良好,学生在夜间翻跃围墙的比较严重,班主任教育不到位,学生翻爬围墙25来次,学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。

2、由于北北幼儿园这边的教室比较分散,学生经常趁门卫不注意溜出校外,这也给校园的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3、加强学生宿舍插板的改装,寝室有了插板,这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水,同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请校园给予帮忙拆除插板。

三、工作推荐

校园安全任务仍然重,务必警钟长鸣、常抓不懈。由于校园09级新生如校校园学生增多,因此下半年的安全防范任务重,应对新状况、新问题务必持续清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全职责意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。

20__年是我校紧张忙碌而又师生兴奋的一年,在这一年中我们经历了建筑、抗洪(班级进水)、乔迁、布置新校园等一系列教育教学之外的工作,这一年无论是校园的领导层还是教师或是学生都是忙碌、紧张而难忘的。

20__年我校继续完成教学楼的续建、8月宿舍楼也开始规划建设、食堂开始改建、扩建。校园里可谓是车水马龙、人来人往。这样的教育环境给教育教学带来必须的影响,但我们校园在全体教职员工的共同努力下圆满的完成了20__年预定的全部工作任务,并保质保量的完成了教育教学工作。其中的心酸都成为了完美的回忆。为了记住我们难忘的20__年,特对全校一年的工作做如下总结。

一、长远规划、着眼未来

20__年按教育局的规划我校将完成教学楼、宿舍楼、食堂的新建、改建任务。为了新校园有新气象,我校成立了校园文化建设领导小组,制定了《鸿兴镇小学校园校园文化建设方案》。4月份我校按方案开始进行校园绿化工作,校园投入万元栽种了种树木。绿化面积到达平方米。五年后。校园里将到达春有花、夏有草、秋有果的花园式校园的标准,孩子们也将拥有大面积的乘凉玩耍处,不用在阳光下暴晒了。8月份我们按预期搬入新教学楼,进入教学楼后我们就按照《校园文化建设方案》进行布置,完成了校园教学楼一楼中厅和每层楼北墙的布置,每层一个主题,每个主题一个教育目的,收到较好的效果。班级内各个班主任发动学生创设了自己的班级文化,各具特色。

二、德育为首、在日常管理中落实“三爱三节”社会主义价值观教育

教育的目的是促进人的成长,立德树人是教育的根本,我校德育工作结合开展社会主义核心价值体系教育,重点抓好课程德育和礼貌行为习惯养成教育,为了将课程德育落到实处,校园制定科学合理的专项工作计划和措施,实现全员育人,全程育人。并进行了4次学科德育教育讲座,引领教师挖掘教材落实德育,不要将德育和课程分家。每一节课都要以立德树人为目的,构成系统的德育观。

加强家长校园建设,完善校园、家庭、社会协调一致、相互配合的德育机制,召开了新生家长会,在新生入学之际对新生家长做了辅导,引领家长家校合力共筑同心圆,不让一个学生掉队是我们的教育目标。为完成这一目标,家长务必和校园共同努力,才能构成教育合力。

抓好以培养良好行为习惯和基本道德素质为主要资料的养成教育。开展了"中国梦"教育、社会主义核心价值体系教育、"三爱"、"三节"教育和中华民族优秀传统文化教育,促进广大学生良好品德的养成。

三、以促进教师专业发展为突破口提升教育教学质量

一所校园教学质量是生存的主要因素之一,无论什么条件、什么环境教学中心的位置是不能撼动的。没有质量教育就没有了好处。(包括德育质量和智育质量)20__年我校处于一个十分时期,能够说我们回到了20年前的教育环境,学生一张课桌、教师一本教案、教室一块黑板,没有了任何现代化的教学辅助手段,(还时常会因为连雨天而停课或合班或师生群众淘水)但就这样的教育环境并没有阻止我们研究教育教学的热情,教育教学工作有条不紊的进行着(虽然有时会因条件而不停的换地方或间断进行)。我校在群众备课的基础上推出的“一课三备三上”活动促进了青年教师的快速成长,也促进了师徒帮带工作的实质性推进,教学精品课的展示活动更新了教师对高效课堂的表象认识,深化了我校的高效课堂教学改革的探索。青年教师课堂教学大奖赛和教学基本功竞赛以及全体语文数学教师业务竞赛的开展提升了教师自身的素质,为提升我校教育教学质量把好了第一道关口。一年来我校教师在县级以上部门组织的各类比赛中有28人次获奖(教育教学类)。

四、安全第一、警钟长鸣

安全是一切工作的保障。我校全体师生树立了安全第一的思想,做到了警钟长鸣。每一项工作开展前先把安全工作做足做细。校园安全工作有计划,有具体措施。及时修订完善各项安全应急预案,按要求开展安全演练,有方案、记实、总结。开展形式多样的安全教育活动,有记实,效果好;校园警务室警用器材齐备,制度完善。保安人员着装上岗。消防栓完好,灭火器每楼层6个,压力充足,校园监控设备完好有效使用。校园无重大职责事故。“校园安全隐患月排查”到位,安检记录详实,及时上报。

五、明确分工、落实常规工作

1、教学管理

校园办学围绕教学质量提升这一中心,把抓实教学常规管理、强化教师队伍建设作为提高教学质量的突破口。一是着眼于教师个人业务提升,透过建立、作业批改、辅导进行全程监控,并进行建制建档,教师业务成长动态档案,教师个人发展三年规划规划。二是开足开齐课程,个性是强化对对音、体、美、科学、综合实践等学科的管理,透过查漏补缺,对各科教学作了进一步的规范和要求,从而使教学环节更科学、更富有实效。三是狠抓教学的流程和环节管理。对教师的备课、上课研究活动为中心,以课堂为阵地,有目标、有计划、有举措、有步骤地提升教师的业务素质。四是加强课堂教学指导。周校长带领校园业务领导、不定期深入课堂,进行现场听课,认真分析和探讨课堂教学中的得失,让教师把课堂还给学生,让学生开展自主学习,进而也使教师的课堂教学水平得到了较大的提高,适应了课改要求。五是加强业务领导巡课制度,除校园安排的教研活动外,业务领导每一天都要坚持巡课,尤其对青年教师的课堂教学,随时随地进行指导引领,让每一节课的效率都能化。

2、体卫艺工作

切实开展阳光体育运动,虽然校园因建筑一些大型的活动受到了限制,但我们设计了一些小型的易操作的跳绳、打毽子、跳格子、校园健美操等游戏活动,保证了学生每一天在校一小时锻炼时间及上下午各一次眼保健操。加强学生体质健康监测平台建设,认真对每一个学生进行了体质健康监测,数据上报及时、规范,落实“体育、艺术2 1项目”,新教学楼落成后我们重新调查了学生的兴趣取向,准备重新组建校园的兴趣社团活动。利用与教材配套的写字本开发了校本课《书法入门》用心开展书法教育,有专任教师进行教学,规范学生写字姿势。开展了师生书法竞赛、国庆文艺汇演、亭廊文化作品征集等校内艺术活动,用心参加上级部门组织的艺术活动和竞赛并有3名教师15学生获奖。

3、依法治校工作

用心落实《20__年信访工作目标管理职责状》,将信访工作纳入校园工作计划,群众来信来访接待记实认真规范,有切实的处理意见,有处理结果答复。无越级访事件发生。认真执行《关于对中小学在职教师有偿办班补课和乱订资料的暂行处理规定》,校园与在职教师认真签订相应的职责书;无乱办班、乱订资料行为。认真落实收费公示制度、收费通知单制度,将收费公示单和家长签字的收费通知单收回,规范装订存档。开展民主评议“家长满意校园”测评工作,对问卷测评结果规范统计,对存在的问题认真查摆,并提出切实可行的整改措施。

成立普法工作领导小组,职责、制度健全、规范;认真制定20__年普法工作计划,按计划开展普法活动,年末认真总结。制定切实可行的《“法律进校园”活动实施方案》;贴近师生实际开展法律宣传教育活动。充分发挥校外法制副校长和法制辅导员的作用,每学期开展一次专题法制辅导讲座。

4、特殊教育及控辍工作

校园建立了特殊教育、留守儿童、贫困儿童档案,并实行了校内帮扶结对、实施“一帮一”、“多帮一”的模式让留守儿童、贫困儿童感受社会的温暖、校园的温暖,按照领导包年组、班主任包班级、教师包学生的模式完成控辍包保职责制,实现了0流失的目标。

5、校园各功能室建设稳步推进

迁入新楼后各功能室完备,建筑面积贴合省标准,并且内部装备也逐步完成,我校一边完成各室的内部管理、一边将各室投入使用,各室有专门的中层领导负责管理、有专兼职的管理员,建立了新的总账和明细账、电子帐,管理进入了科学合理的轨道。各功能室已经有5个开始为教育教学服务,此刻还在建设中的有微机室和美术教室。预计明年3月投入使用。

20__年虽然紧张忙碌,但也是我校师生欣喜幸福的一年,我们告别了滴水成冰的教室、告别了阴天看不见书本的日子、我们也告别了泥泞的操场,迎来的是崭新、宽敞、温暖的教学楼,条件的改善给我们鸿小人极大的鼓舞,我们将以更大的热情投入到20__年的教育教学之中,期盼在2018年我校再上一个新台阶。


学校述职报告相关文章:

学校述职报告范文五篇2021

学校工作者述职报告范文集锦2020

学校党支部述职报告五篇

学校工作者个人述职报告范文大全

学校主任述职报告精选5篇

2020学校个人述职报告范文新素材ppt

学校校长2021个人年度述职报告

2020学校述职报告ppt范本素材

上一篇:

下一篇:学校德能勤绩廉述职报告五篇

热门排行top ranking

学校社团述职报告五篇

述职报告中的叙事不能像记叙文那样详写事情发展变化的具体过程,描绘复杂、曲折的生动情节,而是带有显著的概括性,写作时,应抓住事件的基本环节进行精略、概括的介绍和叙说。以下是小编整理的学校社团述职报告,希

学校党支部述职报告五篇

述职报告必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料。以下是小编整理的学校党支部述职报告,希望可

学校德能勤绩廉述职报告五篇

述职报告主题一般是明晰的,但是,比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多,要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。以下是小编整理的学校德能勤绩廉述职报告,希望可以提供给大

学校学生会述职报告五篇

述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是,机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。以下是小编整理的学校学生会述职

学校述职报告2000字

述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。下面给大家分享一些关于学校述职报告,方便大家学习。学校述职报告1一年来,在各级党委、政府的正确领导下,以十九大精神为指导,深入落实学习实践活动,以“心连心、促和谐”建立和谐校园为主线,以党章为准则,以教育教学活动为中心,坚持有效工作、有效落实的原则,全面提高教育质量,提升校园文化建设,建立现代学校管理制度,继续壮大党员队伍,坚持“三会一课”制度,加强党的基

2020最新学校述职报告范文

述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。下面给大家分享一些关于学校述职报告,方便大家学习。学校述职报告1学校的发展关键在教师。教师队伍建设是学校工作的重中之重。教师的培养和成长要有一个良好的竞争机制和工作环境,只要教师的工作积极性、责任心增强,学校教育教学质量才能持续提高。为了抓好学校教育教学质量,促进教师自主钻研,主动发展,为学生的综合素质全面发展提供充分的保障,本年度学校进一步完善了各项管理

学校述职报告范文五篇2021

述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是,机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。以下是小编整理的学校述职报告,

2021学校的述职报告怎么写

你们知道吗?一篇优秀的述职报告应该具备客观性,不能有丝毫谎言胡语,那么咱们一起来看看学校工作者的述职报告是怎么写的吧,相信你们也会有所感悟的呢?下面是小编为大家带来的有关2021学校的述职报告怎么写_

2021普通学校述职报告模板范本

你们知道吗?一篇优秀的述职报告应该具备客观性,不能有丝毫谎言胡语,那么一起来看看学校的述职报告是怎么写的吧!下面是小编为大家带来的有关2021普通学校述职报告模板范本5篇,希望大家喜欢。学校述职报告

学校设施设备述职报告五篇

述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。以下是小编整理的学校设施设备述职报告,希望可以提供给大家进

2021学校工作述职报告全面总结

在即将过去的一年,我们的工作是否令自己满意?我们 的每一天是否过得充实而又有意义?面对一年的结束,你们知道学校工作者的述职报告是怎么写的吗?咱们来了解下吧!下面是小编为大家带来的有关2021学校工作

3827